Profilul candidatului ideal:

• Studii superioare finalizate (preferabil în domeniul resurselor umane, juridic, economic sau psihologie);
• Cunoștințe ale legislației muncii și a proceselor de administrare a personalului;
• Competențe avansate de utilizare PC (MS Office);
• Cunoașterea limbii române și ruse;
• Experiență într-o funcție similară de minimum 2 ani;
• Abilități excelente de planificare, organizare, analiză și comunicare;
• Spirit de inițiativă, atenție la detalii și capacitate de a respecta termenele-limită;
• Deținerea permisului de conducere categoria B reprezintă un avantaj.

Responsabilități principale:

• Coordonarea proceselor de recrutare și selecție a personalului;
• Gestionarea documentației de personal, respectând cerințele legale și interne;
• Participarea activă la dezvoltarea și implementarea proiectelor HR, menite să consolideze cultura organizațională și spiritul cooperativ;
• Asigurarea unei bune colaborări cu membrii cooperativei;
• Identificarea necesităților de instruire, planificarea și organizarea programelor de training;
• Elaborarea și implementarea programelor de motivare și retenție a angajaților;
• Organizarea evenimentelor interne și a activităților de team building.

Oferim:

• Program de lucru full-time: 08:30 – 17:30;
• Pachet salarial competitiv, corelat cu performanțele individuale și de echipă;
• Posibilități de dezvoltare profesională prin traininguri interne și externe;
• Mediu de lucru stabil, profesionist și prietenos, într-o companie în continuă dezvoltare.

Dacă îți dorești să contribui la dezvoltarea celei mai puternice cooperative agricole din Republica Moldova, expediază CV-ul tău la: [vezi email]hr@agrostoc.md

[vezi telefon]+373060302766