Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

organizarea și desfășurarea controlului asupra activităților de contracarare a acțiunilor de concurență neloială, reglementate de Legea concurenței nr. 183/2012 și de asigurare a respectării legislației în domeniul publicității comerciale sub aspectul asigurării drepturilor și intereselor întreprinderilor reglementat de Legea nr. 62/2022 cu privire la publicitate.

Salariul de funcție

De la 11750 Lei + 20 % spor cu caracter specific + 1300 lei sporul lunar în valoare fixă + alte sporuri și premii, conform Legii nr. 270/2018.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Examinarea preliminară a plângerilor, precum și a petițiilor, interpelărilor, sesizărilor parvenite în direcție.
2. Desfășurarea controlului asupra activităților de contracarare a acțiunilor de concurență neloială, reglementate de Legea concurenței nr. 183/2012.
3. Monitorizarea executării actelor administrative adoptate de Plenul Consiliului Concurenței.
4. Organizarea, coordonarea și desfășurarea controlului asupra respectării legislației în domeniul publicității comerciale sub aspectul asigurării drepturilor și intereselor întreprinderilor reglementate de Legea nr. 62/2022 cu privire la publicitate.
5. Coordonarea și participarea la elaborarea proiectelor de concept, acte legislative, normative, instrucțiuni, metodologii.
6. Participarea la organizarea activității direcției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii – superioare de licență în domeniul juridic.

Experienţă – cel puțin 1 an de experienţă profesională în domeniul juridic.

Cunoştinţe – legislaţia privind serviciul public, legislaţia privind   concurența; legislaţia aferentă domeniului publicității, procedura contravențională și administrativă, cunoaşterea limbilor de stat şi rusă, cunoaşterea computerului.

Abilităţi – De planificare, organizare, coordonare, monitorizare, control și evaluare, comunicare eficientă, lucru în echipă, lucru cu informaţia, aplanare a situaţiilor de conflict, negociere, utilizarea mijloacelor tehnice de birou, de operare la calculator (Word, Excel, Power Point, Internet).

Atitudini  –  iniţiativă, perseverenţă, creativitate, corectitudine, responsabilitate, integritate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea concurenţei nr. 183/2012, 
2. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public,
3. Legea nr. 62/2022 cu privire la publicitate,
4. Codul contravențional al RM,
5. Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea Consiliului Concurenţei, aprobat prin Hotărârea Plenului Consiliului Concurenţei nr. 8 din 28 decembrie 2012.