Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Promovarea politicii statului în domeniul locunțelor prin coordonarea procesului de elaborare și implementarea a politicilor din acest domeniu în vederea realizării optime a obiectivelor.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea și monitorizarea realizării programelor naționale de construcție a locuințelor pentru categoriile de persoane socialmente vulnerabile.

2. Monitorizarea implementării proiectului de construcției a locuințelor pentru păturile socialmente vulnerabile, finanțat de banca de Dezvoltare a Consiliului Europei (BDCE).

3. Analiza și monitorizarea necesarului de locuințe sociale pe teritoriul Republicii Moldova.

4. acordarea suportului informațional și metodologic autorităților publice locale privind implementarea proiectelor de construcție a locuințelor sociale și modului de selectare a beneficiarelor de locuințe.

5. Participarea în activitatea consiliilor, comisiilor, grupurilor de lucru în care a fost delegat, pe problemele ce țin de domeniul de activitate a direcției.

6. Participarea la avizarea proiectelor de acte normative, parvenite de la alte autorități publice și de la subdiviziunile ministerului, cu incidență în domeniul construcțiilor și locuințelor.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

• deține cetățenia Republicii Moldova;
• cunoaște limba română;
• are capacitate deplină de exercițiu;
• nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
• este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
• are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
• în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr‑o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
• nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalente în domeniul construcții, economice,  juridice și /sau administrare.

Cursuri de perfecționare profesională continuă în domeniul: administrației publice, planificare și dezvoltare teritorială, drept urban, managementului calității în construcții.

Experiență profesională: 2 ani experiență profesională în domeniul funcției

Cunoștințe:

Cunoașterea legislației în domeniu;

Cunoașterea managementului domeniului administrării fondului locativ multietajat;

Cunoașterea politicilor în domeniul asigurării persoanelor social vulnerabile cu locuințe;

Organizarea domeniului de construcții, precum și a practicilor pozitive în domeniu;

Cunoașterea unei limbi de circulație internațională la nivel, cel puțin,  B1;

Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilități: - de analiză și sinteză, de lucru cu informația, organizare, elaborare a documentelor, de monitorizare și evaluare argumentare, gestionare și administrare a informațiilor, perfectare calitativă a rapoartelor, prezentare, instruire, soluționare de probleme, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: integritate, lipsa manifestărilor de corupție, respectarea interesului public, desfășurarea activităților în mod etic, liber de manifestări de corupție, respect pentru drepturile omului, nediscriminare şi egalitate de gen; inițiativă; perseverență; creativitate; corectitudine; responsabilitate; reputație ireproșabilă (lipsa implicării în cazuri dubioase, inclusiv demonstrate prin investigații jurnalistice, stil de viață corespunzător veniturilor oficiale etc.).

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

2. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;

3. Legea nr. 1350/2000 cu privire la activitatea arhitecturală;

     4. Codul urbanismului și construcțiilor nr. 434/2023

    5. Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018

    6. Legea nr.75/2015 cu privire la locuințe

7. Legea nr.187/2022 cu privire la condominiu

8. Hotărârea Guvernului nr.690/2017 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Infrastructurii și Dezvoltării Regionale;

9. Hotărârea Guvernului nr.386/2020 cu privire la planificarea strategică

10. Hotărârea Guvernului nr.743/2024 cu privire la asigurarea calității în construcții

11.Hotărârea Guvernului nr.281/2024 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la prestarea și achitarea serviciilor comunale și necomunale.