Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la înfăptuirea justiției prin asistarea judecătorului/judecătoarei la executarea de către acesta a funcțiilor sale.

Salariul de funcție

De la 14480 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Colectarea informației și datelor necesare pentru judecarea dosarului distribuit judecătorului asistat , prin:colectarea actelor normative naționale și internaționale (inclusiv hotărâri CEDO, hotărâri explicative ale CSJ, deciziile CSJ pe dosare similare, etc.) ce reglementeză obiectul dosarelor aflate pe rolul judecătorului, din echipa căruia face parte;efectuarea analizei și sintezei informațiilor acumulate în domeniul legislației și pregătirea sintezei/concluziilor; la indicația judecătorului, colectarea, interpelarea informației necesare examinării cauzei.

Generalizarea problemelor de drept, interpretarea și aplicarea legii, prin:  identificarea problemelor de drept în dosar și sistematizarea acestora; formularea răspunsurilor la scrisori, reclamații și petiții în domeniul său de competență.

Analiza/pregătirea materialelor dosarului în procedura judecătorului asistat, prin: verificarea prezenței actelor procedurale depuse de participanții la proces și temeiurile invocate în aceștia; raportarea judecătorului privind lacunile depistate în actele prezentate de părți.

Elaborarea proiectelor de acte procesuale, la indicația judecătorului, prin: elaborarea/întocmirea proiectelor de decizii, încheieri, hotărâri și alte acte de procedură, până la expirarea termenului de redactare, respectând cerințele legislative privind forma acestora.

Îndeplinirea actelor de procedură pe dosare aflate în gestiune, prin: completarea corectă și în termenele stabilite de lege a compartimentelor din PIGD referitoare la plasarea/publicarea actelor judecătorești al Curții de Apel Centru pe site.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

studii superioare, diplomă de licență în drept;

experiență profesională 1 an în domenii relevante.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Constituția Republicii Moldova;

Codul Civil RM, Codul de procedură civilă RM, Codul penal RM, Codul de procedură penală, Codul Administrativ RM

Legea nr.514-XIII din 04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

Legea 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcția publică și tatutul funcționarului public;

Legea nr.25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

Legea nr.133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale.