Publicat Ieri

Consultant principal în cadrul Secției informare și comunicare cu mass-media,

Consultant principal în cadrul Secției informare și comunicare cu mass-media,

Informații de bază
Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea informării continue a societății privind activitatea Ministerului Mediului, a Ministrului Mediului și a Subdiviziunilor din subordine. Asigurarea promovării inițiativelor și politicilor Ministerului și ale Guvernului, lansate în conformitate cu Programul de activitate al Ministerului.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Elaborarea comunicatelor de presă aferente evenimentelor publice cu participarea Ministrului Mediului, Prim-ministrului și conducerii Cancelariei de Stat, precum și diseminarea acestora. Asigurare cu foto/video.
  2. Dezvoltarea comunicării prin intermediul instrumentelor digitale (web, rețele sociale);
  3. Asigurarea administrării conținutului informațional al paginilor oficiale din rețeaua internet a ministerului și a instituțiilor din subordine;
  4. Participarea la organizarea conferințelor de presă, briefing-urilor, interviurilor și declarațiilor pentru presă.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. cunoaște limba română;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  6. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  7. în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul jurnalismului, comunicării sau domenii conexe. Studiile de masterat sau alte calificări superioare în domeniile relevante constituie un avantaj.

Experianță profesională: cel puțin 1,5 ani de experienţă în domeniul de activitate al secției, preferabil experiență în serviciul public.

Cunoștințe: relații publice, media și jurnalism, comunicare internă, comunicare digitală, analiză de date și monitorizare media, marketing și branding, de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, Content Manager, Adobe Photoshop. Cunoașterea unei limbi de circulație internațională la nivelul B1.

Abilități de: de a planifica, a organiza, a coordona, de a lucra cu informația, de a comunica eficient (în scris şi oral), de a aplana situații de conflict, de a negocia, de a forma şi a lucra în echipă, de a utiliza mijloace tehnice de birou, de a se adapta rapid la schimbări.

Atitudini/comportamente: integritate, orientare spre rezultat, lucru în echipă, responsabilitate, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, spirit de inițiativă, obiectivitate, loialitate, flexibilitate, rezistentă la efort şi stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

  1. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
  2. Legea nr. 25/2008 privind codul de conduită a funcționarului public;
  3. Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
  4. Legea presei nr. 243/1994;
  5. Legea nr. 148/2023 privind accesul la informație de interes public;
  6. Legea 239/2008 privind transparența în procesul decizional;
  7. Legea nr. 64/2010 cu privire la libertatea de exprimare;
  8. Hotărârea Guvernului nr. 1211/2010 cu privire la unitatea de informare și comunicare cu mass-media a autorității administrației publice centrale;

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Publicat azi
5.0 star 10 000 MDL Chișinău
Publicat azi
5.0 star Top Angajator 14 000 MDL Chișinău
Top Angajator
Publicat azi
de la 10 700 MDL Chișinău
Publicat azi
de la 12 000 MDL Chișinău
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?