Publicat Ieri

Inspector/Inspectoare a Direcției proceduri control și creanțe din cadrul Direcției generale metodologia impozitelor și taxelor - 1 funcție temporar vacantă ,

Inspector/Inspectoare a Direcției proceduri control și creanțe din cadrul Direcției generale metodologia impozitelor și taxelor - 1 funcție temporar vacantă ,

Informații de bază
Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Elaborarea metodologiei evidenței contribuabililor, a conturilor bancare/de plăți, a obligațiilor fiscale și a altor venituri față de buget administrate de SFS, de aplicare a măsurilor de asigurare și/sau de executare silită, efectuarea controalelor fiscale la subiecţii economici, întru sporirea eficienţei verificării respectării legislaţiei fiscale de către contribuabili ca unul din obiectivele primordiale ale Serviciului Fiscal de Stat. Explicarea modului de aplicare a legislaţiei privind evidența contribuabililor, a conturilor bancare/de plăți, a obligațiilor fiscale și a altor venituri față de buget administrate de SFS, privind iniţierea, organizarea şi efectuarea acțiunilor de asigurare a stingerii obligațiilor fiscale, a măsurilor de executare silită, a controlului fiscal, de perfectare a rezultatelor controalelor efectuate. Acordarea ajutorului metodologic subdiviziunilor SFS în efectuarea controalelor fiscale, evidența contribuabililor, a conturilor bancare/de plăți, a obligațiilor fiscale și a altor venituri față de buget administrate de SFS, aplicarea măsurilor de asigurare și/sau de executare silită.

Salariul de funcție

De la 7730 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  • Examinarea cadrului legislativ și înaintarea propunerilor de perfecționare pe aspecte ce țin de evidența fiscală, controlul fiscal, administrarea ECC și managementul creanțelor, alinierea la politicile de reformă aferente cadrului normativ al Uniunii Europene în domeniul de competență;
  • Elaborarea procedurilor/normelor metodologice privind modalitățile de aplicare a proceselor și procedurilor în domeniul evidenţei fiscale, modul de organizare și de efectuare a controalelor fiscale, de aplicare a sancțiunilor prevăzute de legislația fiscală, de aplicare a ECC și de administrare a creanțelor;
  • Efectuarea analizelor și studiilor cu privire aspectele de evidenţă fiscală, managementul creanțelor, procedurilor de control și administrarea ECC;
  • Oferirea asistenței metodologice subdiviziunilor structurale aferent modalităților de aplicare a proceselor și procedurilor în domeniul evidenţei fiscale,  procedurilor de administrare a creanțelor, procedurilor de control fiscal, de utilizare și evidență a ECC;
  • Contribuirea la popularizarea cadrului normativ ce ține de domeniul administrat de Direcție, inclusiv prin completarea Bazei generalizate a practicii fiscale;
  • Contribuirea la elaborarea și eficientizarea sistemelor informaționale în partea ce ține de managementul creanțelor, procedurilor de efectuare a controalelor fiscale și gestionare a ECC;
  • Efectuarea, la indicaţia conducerii SFS, a controlului fiscal  de complexitate înaltă în corespundere cu prevederile legislaţiei fiscale.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

a) Să deţină cetăţenia Republicii Moldova  şi domiciliul stabil în Republica Moldova;

b) Să cunoască limba română;

c) Să aibă capacitate deplină  de exerciţiu;

d) Să nu fi împlinit vîrsta de 63 ani;

e) Să aibă studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, conform cerințelor specifice solicitate pentru funcția respectivă;

f) În ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art.64 alin.(1) lit.a) și b) sau i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

g) Să nu aibă antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;

h) Să nu fie privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

i) Să întrunească cerinţele specifice minime pentru ocuparea respectivei funcţii, stabilite în Clasificatorul unic al funcțiilor publice, aprobat prin Legea nr.155/2011 și în Fișa postului aferentă funcției publice;

j) Să nu aibă interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    • curriculum vitae (model Europass);
    • scrisori de recomandare de la locurile de muncă precedente.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail

Bibliografia concursului

  • Constituția Republicii Moldova;
  • Codul fiscal şi Legile pentru punerea în aplicare a titlurilor Codului fiscal;
  • Codul de executare nr. 443/2004;
  • Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcționarului public;
  • Legea nr.25/2008 privind codul de conduită a funcționarului public;
  • Legea nr.133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal în cadrul exercitării atribuțiilor de serviciu;
  • Legea nr.133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
  • Legea insolvabilității nr. 149/2012;
  • Legea nr. 845/1992 cu privire la antreprenoriat şi întreprinderi;
  • Legea nr. 220/2007 privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice şi a întreprinzătorilor individuali; 
  • Hotărârea Guvernului nr. 221/2017 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de stingere a obligației fiscale şi anulare a sumelor plătite în plus prin prescripție;
  • Hotărârea Guvernului nr. 235/2017 pentru aprobarea Regulamentului privind stingerea obligației fiscale prin compensare și/sau restituirea mijloacelor bănești;
  • Hotărârea Guvernului nr. 1275/2018 pentru aprobarea Regulamentului privind mecanismul de aplicare a prevederilor tratatelor internaționale ale Republicii Moldova în domeniul asistenței administrative reciproce în materie fiscală;

   Surse de informare:

  • www.legis.md
  • www.sfs.md
  • www.mf.gov.md

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Publicat Ieri
de la 11 000 MDL Măgdăcești
Publicat Ieri
de la 20 000 MDL Chișinău
Publicat Ieri
Negociabil Chișinău
Publicat Ieri
Negociabil Chișinău
Publicat Ieri
Negociabil Chișinău
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?