Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Planificarea activităților de monitorizare și evaluare a obiectivelor și indicatorilor de performanță;

Salariul de funcție

De la 8910 Lei (brut) brut

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

• Planificarea activităților de monitorizare și evaluare a obiectivelor și indicatorilor de performanță;
• Evaluarea realizării planului de dezvoltare strategică și a planului anual al Agenției;
• Participarea la elaborarea/ajustarea și asigurarea aplicării de instrumente de monitorizare și evaluare, în vederea asigurării concordanței cu standardele, programele și planurile de dezvoltare strategică și de activitatea anulă ale Agenției;
• Colectarea și analiza datelor și informațiilor la nivelul Agenției și structurilor teritoriale arondate în vederea sprijinirii procesului de luare a deciziilor, și oferirea suportului angajaților Agenției în lucrul cu datele și informațiile.
• Efectuarea vizitelor de monitorizare în cadrul structurilor organizaționale din subordine pentru monitorizarea, măsurarea și verificarea în mod sistematic a progresului înregistrat în atingerea obiectivelor și a indicatorilor de performanță
• Raportarea riscurilor sau provocărilor care apar din monitorizarea datelor și informațiilor către directorul Agenției și participare la elaborarea propunerilor de măsuri
• Întocmește rapoarte periodice și anuale cu privire la calitatea prestării serviciilor din perspectivă cantitativă și calitativă;

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul economic, financiar, contabil.

Experienţă: Cel puţin 1 an de experienţă profesională în domeniul aferent funcţiei publice solicitate.

Abilităţi: Utilizarea computerului. 

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

• Codul administrativ al Republicii Moldova nr.116/2018;
• Codul muncii nr. 154/2003;
• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea nr.256/2023 pentru modificarea unor acte administrative (reforma sistemului de asistență socială,,Restart");
• Legea nr. 287 din 15-12-2017 contabilităţii și raportării financiare
• Legea bugetului de stat pentru anul 2024;
• Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare in sectorul bugetar;
• Legea nr.131/2015 privind achizițiile publice;
• Hotărârea Guvernului nr. 957/2023 cu privire la constituirea, organizarea și funcționarea Agențiilor Teritoriale de Asistență Socială.