Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Formularea acţiunilor şi actelor cu caracter juridic adresate instanţelor judecătoreşti precum, reprezentarea Agenției Naționale pentru Soluționarea Contestațiilor în instanțele de judecată și acordarea asistenței juridice completelor de soluționare a contestațiilor.

Salariul de funcție

De la 10580 Lei (brut) 1.Spor lunar - 1 300 lei; 2.Spor pentru performanță de până la 10% din salariul de funcție; 3. Gradul de calificare (lunar) conferit funcționarilor publici; 4.Premii unice de sărbători; 5.Premiul anual.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Acordarea asistenței juridice completelor de soluționare a contestațiilor, prin participarea la verificarea admisibilității, elaborarea propunerilor de decizii de restituire și sprijinirea redactării proiectelor de decizii în cauzele examinate în fond.
2. Redactarea proiectelor de acte administrative, referințe și demersuri, necesare desfășurării activității completelor, în scopul asigurării cadrului procedural legal.
3. Întocmirea proiectelor de avize juridice asupra proiectelor de acte normative înaintate Agenției, cu identificarea potențialelor neconformități juridice și sprijinirea formulării observațiilor.
4. Formularea proiectelor de acțiuni și alte acte juridice necesare reprezentării în instanțele de judecată, în limita competenței, sub îndrumarea consultantului principal.
5. Contribuția la analiza și sistematizarea datelor juridice relevante pentru soluționarea contestațiilor, în vederea elaborării rapoartelor periodice sau tematice ale Direcției.
6. Sprijinirea activității de informare juridică a conducerii Agenției, prin actualizarea periodică a modificărilor legislative relevante pentru domeniul achizițiilor publice și soluționării contestațiilor. 
7. Participarea la procesul de avizare și contrasemnare a actelor juridice interne, prin verificarea conformității de fond și formă, sub coordonarea consultantului principal sau a șefului de direcție.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Studii superioare finisate în drept (studii de masterat în drept vor servi un avantaj);
• Experiență profesională în domeniul juridic (civil, administrativ), în domeniul achizițiilor publice - 1 an;
• Cunoașterea cadrului legal din domeniul civil, administrativ, achizițiilor publice, cunoștințe în domeniul achizițiilor din sectorul utilităților și concesiunilor de lucrări și servicii va constitui un avantaj;
• Experiență în domeniul achizițiilor publice și formularea/soluționarea contestațiilor, precum și examinarea petițiilor va constitui un avantaj;
• Experiență de lucru în sectorul public va servi un avantaj;
• Cunoașterea unei limbi de circulație internațională;
• Abilități de utilizare a computerului și a programelor de prelucrare a datelor și informațiilor, de comunicare eficientă (verbal/scris), planificare, lucru în echipă, instruire.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea  nr. 131/2015 privind achiziţiile publice;
2. Legea nr. 74/2020 privind achizițiile în sectoarele energeticii, apei, transporturilor și serviciilor poștale;
3. Legea nr. 121/2018 cu privire la concesiunile de lucrări și concesiunile de servicii;
4. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
5. Codul de procedură civilă al Republicii Moldova nr. 225/2003;
6. Codul Administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;
7. Hotărârea Parlamentului nr. 271/2016 cu privire la instituirea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Soluționarea Contestațiilor.