Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Elaborarea, implementarea și monitorizarea aplicării politicilor de securitate IT, modernizarea sistemelor informaționale din cadrul Agenției și acordarea suportului metodologic și tehnic personalului Agenției privind utilizarea securizată a sistemelor informaționale.

Salariul de funcție

De la 11750 Lei (brut) 1.Spor lunar - 1 300 lei; 2.Spor pentru performanță de până la 10% din salariul de funcție; 3. Gradul de calificare (lunar) conferit funcționarilor publici; 4.Premii unice de sărbători; 5.Premiul anual.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea, implementarea, actualizarea și monitorizarea aplicării politicilor de securitate IT și asigurarea instruirii personalului privind securitatea cibernetică.
2. Asigurarea de criptografie și de protecție a datelor.
3. Administrarea și actualizarea paginii web a Agenției,
4. Gestionarea poștei electronice guvernamentale.
5. Participarea la  procesul de implementare și modernizare a sistemelor informaționale din cadrul Agenției.
6. Asigurarea acordării suportului metodologic și tehnic personalului Agenției privind utilizarea sistemelor  informaționale.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Experiență profesională în domeniu tehnologiilor informaționale - 1,5 ani;
• Studii superioare finisate în domeniul tehnologiilor informaționale (studii de masterat vor constitui un avantaj);
• Cunoașterea unei limbi de circulație internațională;
• Abilități avansate de utilizare a computerului, a programelor de prelucrare a datelor și informațiilor și MS Office;
• Experiența în administrare a sistemelor informaționale, dezvoltarea și menținerea paginilor web, gestionarea poștei electronice guvernamentale, organizarea ședințelor online (Zoom);
• Cunoașterea și experiența de lucru în sistem informațional de management al documentelor, bazat pe ELO digital va constitui un avantaj;
• Abilități dezvoltate de comunicare scrisă și verbală, lucru în echipă și instruire.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
2. Hotărârea Parlamentului nr. 271/2016 cu privire la instituirea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Soluționarea Contestațiilor;
3. Hotărârea Guvernului  nr. 201/2017 privind aprobarea Cerințelor minime obligatorii de securitate cibernetică
4. Lege nr. 467/2003 cu privire la informatizare şi la resursele informaţionale de stat;
5. Legea nr. 133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
6. Hotărârea Guvernului nr.822/2012 cu privire la serviciile sistemului de poştă electronică al autorităţilor administraţiei publice;
7. Hotărârea Guvernului nr. 728/2023 cu privire la site-urile web oficiale ale autorităților și instituțiilor publice și cerințele minime privind profilurile de socializare ale acestora.