Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea organizării corecte a evidenței contabile în conformitate cu legislația în vigoare
Evidența contabilă a veniturilor și cheltuielilor bugetare,precum și mijloacelor speciale,
Calcularea și achitarea salariilor angajaților.
Prezentarea în termenii stabiliți a dărilor de seamă contabile și statistice.

Salariul de funcție

De la 7000 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Planificarea și elaborarea proiectului bugetului local.
2. Controlul executării bugetului local.
3. Asigurarea organizării corecte a evidenței contabile, conform legislației.
4. Întocmirea și prezentarea rapoartelor financiare trimestriale și anuale privind executarea bugetului local.

5. Controlul asupra decontărilor financiare și utilizării eficiente a mijloacelor financiare conform destinației.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Vechime în muncă  în domeniu de cel puțin 3 ani, abilități de cunoaștere a computatorului.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  - Certificat despre starea  sănătății.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

1.Legea privind administrația publică locală nr.436-XVIdin 28.12.2006
2.Codul muncii.
3.Legea privind finanțele publice și responsabilității bugetar-fiscale nr.181 din 25.07.2014.
4.Legea contabilității nr.113 din 27.04.2007, cu modificările ulterioare.
5.Legea privind funcția publică și statutul funcționaruluin public nr.158 din 04.07.2008.