Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Participă la realizarea sarcinilor Secției legislație și documentare

Salariul de funcție

De la 14700 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

• Elaborarea proiectelor de hotărâri ale CSP și a colegiilor din subordinea acestuia.
• Asigurarea controlului asupra executării hotărârilor CSP.
• Efectuarea de studii și analize necesare la elaborarea proiectelor de hotărâri ale CSP.
• Realizarea acțiunilor procedurale pentru pregătirea cauzelor spre judecare.
• Asistarea, la necesitate, a șefului Secției întru asigurarea sarcinilor ce țin de reprezentarea intereselor CSP în instanțele judecătorești.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- 1,5 ani de experiență profesională în domeniu;

- abilități de utilizare a computatorului.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  

  CV;

  CERTIFICAT MEDICAL (FORMA 086E).

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal
• Alte modalități -

Bibliografia concursului

- Constituția Republicii Moldova;

- Codul administrativ al Republicii Moldova;

- Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică şi statutul funcționarului public;

- Legea nr.3/2016 cu privire la Procuratură;

- Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;

- Legea 252/2023 privind evaluarea externă a judecătorilor și procurorilor și modificarea unor acte normative;

- Regulamentul Consiliului Superior al Procurorilor, aprobat prin Hotărârea nr.12- 225/16 din 14.09.2016;

- Regulamentul Aparatului Consiliului Superior al Procurorilor, aprobat prin Hotărârea nr.12-75/18 din [vezi telefon]04052018;

- Regulamentul cu privire la procedura de selecție a procurorilor, procedura de evaluare a performanțelor procurorilor și funcționarea Colegiului pentru selecția și evaluarea procurorilor, aprobat prin Hotărârea Consiliului Superior al Procurorilor nr.1-16/2024 din 19.01.2024 (cu modificările ulterioare);

- Regulamentul privind organizarea şi activitatea Colegiului de disciplină şi etică, aprobat prin Hotărârea Consiliului Superior al  Procurorilor nr.12-228/16 din 14.09.2016 (cu modificările ulterioare).