Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la atingerea obiectivelor propuse la nivel raional în domeniul eficienței energetice și valorificarea surselor de energie regenerabilă inclusiv sub aspectul atenuării/adaptării la schimbările climatice și promovarea atragerii și finanțării de stfel de proiecte pe plan local. Monitorizarea respectării politicii pentru siguranța rutieră a raionului, transportarea călătorilor și bagajelor pe teritoriul raionului.

Salariul de funcție

De la 7240 Lei (brut) sporul lunar în valoare fixă -1300 de lei, sporul pentru gradul profesional, performanță profesională (pînă la 10% din salariul de bază), premiul anual.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Participarea la organizarea și elaborarea programelor de îmbunătățire,planurilor locale de acțiuni în domeniul eficienței energetice. Asigurarea și monitorizarea implementării acestora.
2. Efectuarea controlului asupra realizării actelor normative ce conțin sarcini, directive în domeniul eficienței și surselor de energie regenerabilă.
3. Analiza și elaborarea raportului privind consumul de energie în toate instituțiile publice din raion, în vederea determinării eventualelor intervenţii pentru eficientizarea consumurilor de energie, în conformitate cu formularele standard elaborate de Agenţia pentru Eficienţă Energetică.
4. Elaborarea, monitorizarea și implementarea proiectelor în domeniul eficienței energetice finanțate de instituțiile naționale/internaționale, inclusiv monitorizarea post-implementare a proiectelor investiționale.

5. Participarea, la nivel raional, la diseminarea informației privind eficiența energetică, valorificarea surselor de energie regenerabilă, schimbările climatice inclusiv mecanismele și instrumentele de finanțare, cadrul normativ adoptat în scopul îndeplinirii obiectivelor naționale.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• deţine cetăţenia Republicii Moldova; 
•  cunoaște limba română; 
•  are capacitate deplină de exerciţiu; 
•  nu a împlinit vîrsta de 63 de ani; 
•  deține studii superioare, de licenţă sau echivalente, în domeniul tehnic; 
• în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr‑o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârșite cu intenţie;
• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
•  nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
• are 1 an de experiență profesională în domeniu;
• dispune de abilităţi de utilizare a computerului.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 25/ 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
• Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;

• Legea nr. 436/2006 privind administraţia publică locală;
• Lege nr. 139/2018 cu privire la eficiența energetică;
• Legea nr. 10/2016 privind promovarea utilizării energiei din surse regenerabile;
• Hotărîrea Guvernului nr. 854 din 28.06.2006 cu privire la Regulamentul transporturilor auto de călători şi bagaje.