Publicat azi

SPECIALIST/SPECIALISTĂ (comunicare și relații cu publicul), Secția administrație publică

SPECIALIST/SPECIALISTĂ (comunicare și relații cu publicul), Secția administrație publică

Informații de bază
Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Drochia

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea tehnoredactării materialelor pentru presă, gestionarea paginii instituției, înregistrarea petițiilor persoanelor fizice.

Salariul de funcție

De la 6140 Lei (brut) + sporuri

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Asigurarea tehnoredactării materialelor pentru presă;
  2. Asigurarea şi participarea la desfăşurarea şedinţelor, conferinţelor, meselor rotunde şi altor măsuri desfăşurate de  preşedintele raionului;
  3. Acordarea suportului consultativ şi informaţional subdiviziunilor Consiliului raional şi consiliilor locale de nivelul I în domeniul relaţiilor cu publicul;
  4. Participarea la acţiunile care implică coordonarea activităţii consiliilor locale în vederea executării lucrărilor de secretariat conform Instrucţiunii privind ţinerea lucrărilor de secretariat referitoare la petiţiile persoanelor fizice, adresate organelor de stat, întreprinderilor, instituţiilor şi organizaţiilor Republicii Moldova;
  5. Elaborarea notei informative trimestriale, anuale cu privire la audienţa cetăţenilor.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

  1. Studii: superioare;
  2. Experiența în domeniul relații cu publicul va constitui un avantaj;
  3. Cunoștințe de operare la calculator Word, Excel, PowerPoint, Internet.
  4. Cunoașterea unei limbi străine va constitui un avantaj

Abilități:  avansate de comunicare, de lucru cu informaţia, organizare, elaborare a documentelor, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

 

Atitudini/comportamente:  respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Alte documente necesare:
    • forma medicală nr. 086 e sau Declarația pe propria răspundere.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

  1. Constituția Republicii Moldova din 29 iulie 1994;
  2. Codul administrative al Republicii Moldova Nr. 116/2018;
  3. Legea nr.436/2006 privind administrația publică locală;
  4. Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
  5. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
  6. Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
  7. Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;

Sursa de informare:

www.legis.md; www.cariere.gov.md / Informații utile;  Monitorul Oficial al Republicii Moldova.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?