Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

- Coordonarea activității Căminului de Cultură prin organizarea și desfășurarea activităților cultural-artistice, educative și alte servicii prioritare pentru comunitate.

Salariul de funcție

De la 10500 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Este responsabil de respectarea legislației în vigoare referitor la îndeplinirea cerințelor Hotărârilor Guvernului RM, Ministerului Educației, Culturii și Cercetării, Consiliului raional, Secției raionale de Cultură, Consiliului local privind protejarea, susținerea și conservarea tezaurului cultural local.
2. Coordonează activitatea Casei de Cultură cu alte organizații obștești, instituții din teritoriu.
3. Propune pentru examinare  și dezbateri la ședințe ale Consiliului local întrebări, programe ce țin de activitatea Casei de Cultură, susținerii, dezvoltării creației artistice de amatori.
4. Alcătuiește scenarii, programe ale sărbătorilor tradiționale, concursurilor, seratelor, etc. și îndepliniește realizarea lor.
5. Dirijează activitatea unui colectiv artistic de amatori în conformitate cu studiile și cunoștințele deținute.
6. Îndeplinește Registrul activității Casei de Cultură și acțiunile cultural-artistice defășurate în localitate

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;

b) să dețină studii, după caz în domeniu prin absolvirea unei instituții de învățămînt vocațional/tehnic, instituții de învățămînt superior de licență;

c) să aibă capacități de utilizare a calculatorului în vederea elaborării unor lucrări/proiecte și de utilizare a internetului;

d) cunoașterea limbii române;

e) nu a împlinit vîrsta de 65 de ani;

f) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate;

g) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă;

h) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 86 alin.(1) lit.g)-r) şi art.301 alin. (1), lit. a)-b) din codul Muncii al RM nr.154/2003    

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;

i) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

a. Fișa de participare la concurs;

b. Copia actului de identitate;

c. Copia actului/actelor de studii;

d. Cazierul judiciar sau declarație pe propria răspundere privind lipsa antecedentelor penale;

e. Certificatul medical privine starea sănătății;

f. Acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal;

g. Proiectul planului de dezvoltare a instituției pentru următorii 4 ani, care include următoarele compartimente: Contextul General; Viziunea Managerială; Priorități; Planificarea operațională, analiză a costurilor și surselor de finanțare.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova;
• Codul Muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003;
• LEGEA Nr. 436 din  28.12.2006 privind administrația publică locală;
• LEGEA Nr. 90/2008 cu privire la prevenirea și combaterea corupției.
• LEGE Nr. 413 din 27.[vezi telefon]051999culturii;
• LEGE Nr. 12 din [vezi telefon]01022024privind fondul național al culturii;
• LEGE Nr. 215 din 29-07-2016 cu privire la tineret;