Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea suportului juridic în activitatea Direcției generale locativ-comunală și amenajare în vederea respectării uniforme a legislației în domeniile de activitate atribuite în competența acesteia.

Salariul de funcție

De la 7730 Lei (brut) alte adaosuri la salariu conform Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Reprezentarea intereselor DGLCA în instanțele de judecată și în alte instituții de stat;
2. Elaborarea proiectelor de decizie ale Consiliului municipal Chișinău, de dispoziție ale Primarului General în conformitate cu specificul activității DGLCA;
3. Examinarea și avizarea proiectelor de ordine și regulamente interne ce vizează activitatea DGLCA;
4. Înaintarea propunerilor de modificare a legislației în conformitate cu domeniul de activitate al DGLCA;
5. Examinarea legalității elaborării proiectelor de decizie ale Consiliului municipal Chișinău, de dispoziție ale Primarului General, elaborate în cadrul DGLCA, avizarea proiectelor respective.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul juridic.

Experiență: 1 an de experiență profesională în domeniul aferent funcției publice solicitate, preferabil experiență în serviciul public.

Cunoștințe:

- cunoașterea legislației în domeniu;

- cunoașterea politicilor și procedurilor eficiente domeniului de activitate;

- cunoștințe de utilizare a calculatorului: Word, Excel, PowerPoint, Acces, etc.

Competențe și abilități: Organizare, planificare, analiză și sinteză, elaborarea documentelor, motivare, mobilizare de sine, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: Flexibilitate, responsabilitate, profesionalism, creativitate și spirit de inițiativă, respect, receptivitate la idei noi, obiectivitate, diplomație, disciplină, loialitate, tendință către dezvoltare profesională.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Constituţia Republicii Moldova.
2. Legea nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
3. Legea nr. 75 din 30.[vezi telefon]042015cu privire la locuințe
4. Legea nr. 136 din 17.[vezi telefon]032016privind statutul municipiului Chișinău
5. Legea integrităţii nr. 82 din 25.05.2017
6. Legea nr. 436-XVI din 28.12.2006 privind administraţia publică locală  
7. Codul civil  al Republicii Moldova  nr. 1107/2002
8. Codul de procedură civilă  al Republicii Moldova  nr. 225/2003  
9. Codul administrativ  al Republicii Moldova  nr. 116/2018
10. Codul contravențional al Republicii Moldova  nr. 218/2008
11. Decizia Consiliului municipal Chişinău nr. 17/16 din 06.10.2020