Мы создаем мобильные игры, которые заряжают позитивом - захватывают с первого клика - оставляют послевкусие «Вау!» - В привычных механиках мы видим пространство для эмоциональных приключений — ярких - драйвовых - веселых
Ищем амбициозного - ориентированного на бизнес Project Manager’а - который имеет опыт в мобильной разработке - понимает специфику social casino и рынка iGaming - и хочет влиять на продукт - процессы и команду - В приоритете — человек - который любит структуру - умеет строить эффективные команды и стремится к результату
Что предстоит делать:
- Планировать - вести и контролировать спринты - анализировать влияние на бизнес-метрики
- Управлять кросс-функциональной командой мобильной разработки
- Вести задачи в PMS - создавать roadmap - контролировать дедлайны
- Работать с HADI-циклами - создавать внутренние инструкции - формировать отчётность для C-Level
- Формировать роли - участвовать в найме новых специалистов
- Заниматься people management - 1:1 - performance/salary review - развитие - мотивация
- Искать и внедрять новые сервисы и подходы
- Взаимодействовать с аутсорс-специалистами - стейкхолдерами и C-Level
Что для нас критически важно:
- 3+ года на позиции Project Manager в iGaming - social casino или мобильной разработке
- Опыт работы в стартапе — быстрый темп - перемены и многозадачность не должны пугать
- Опыт запуска - планирования и сопровождения проектов от идеи до релиза
- Умение строить и развивать команды - брать на себя ответственность
- Опыт работы с Agile-подходами (Scrum - Kanban - Scrumban)
- Понимание технических аспектов мобильной разработки
- Сильные аналитические навыки - ориентация на результат
- Английский — не ниже уровня B2 (для самостоятельного сбора и анализа информации)
Будет плюсом:
- Знание процессов AppStore / Google Play
- Понимание performance-маркетинга
- Знание Worksection (или аналогов)
Что мы предлагаем:
- Полная гибкость - работай из дома - из офиса в Киеве или Варшаве — или комбинируй - как удобно
- Гибкий график — выбирай свой ритм работы
- 27 оплачиваемых рабочих дней отпуска в год
- Team Challenge и корпоративные активности - на которые действительно хочется приходить
- Возможность влиять — твои решения будут формировать продукт и будущее компании
- Пространство для развития — здесь твои идеи не просто слушают - а реализуют
Узнал(а) себя? Присылай резюме — давай вместе создавать digital-магиию
----------------------------------------------
Up4 Play — Ordinary games made extraordinary
Мы создаем мобильные игры - которые заряжают позитивом - захватывают с первого клика - оставляют послевкусие «Вау!» - В привычных механиках мы видим пространство для эмоциональных приключений — ярких - драйвовых и веселых
Кто мы?
Up4 Play — независимая команда digital-энтузиастов - которая миксует креатив - технологии и фан - Мы работаем глобально - но думаем как инди-художники — свободно - смело и с характером
Что для нас важно:
- Фан и азарт — мы делаем игры - в которые сами хотим играть
- Игрок в центре — эмпатия — наш главный инструмент
- Качество и стиль — каждый пиксель имеет значение
- Свобода и ответственность — мы доверяем людям и поддерживаем инициативу
- Данные first — решения принимаем не интуитивно - а аргументированно
- Вызовы? Готовы! — мы любим сложное и умеем превращать это в успех
Зачем мы это делаем?
Чтобы дарить людям то - чего часто не хватает в повседневной рутине — радость - азарт - моменты победы - Потому что каждый заслуживает немного digital-магии в своём смартфоне
Что ты получишь - присоединившись к нам:
- Формат работы — полная гибкость - удалённо - гибридно или из наших офисов в Киеве и Варшаве
- Гибкий график — работай в своём темпе и находи баланс между работой и жизнью
- Отдых — 27 оплачиваемых рабочих дней для перезагрузки - путешествий или просто отдыха дома
- Корпоративная культура — регулярные Team Challenge и активности - которые объединяют и прокачивают команду
- Развитие — здесь есть место для роста - инициатив и реализации собственных идей
- Влияние — ты не винтик в механизме - а важный игрок - влияющий на результат и направление компании