Titlul postului – Asistent Echipa Mobilă Comrat

Despre Caritas Moldova

Caritas Moldova, înființată în 1995, este o organizație caritabilă ghidată de valori creștine, dedicată sprijinirii celor vulnerabili. Prin solidaritate și acțiune concretă, oferim suport esențial—material, emoțional, medical și de integrare—reflectând misiunea noastră de a aduce speranță și demnitate fiecărei persoane. Suntem o echipă puternică și responsabilă, unită de angajamentul de a crește și de a construi un viitor mai bun, oferind oportunități celor care doresc să facă parte din această misiune.

Scopul postului: sprijinirea echipei în oferirea unui răspuns rapid și adecvat nevoilor identificate ale beneficiarilor, asigurându-se că aceștia primesc asistența necesară în mod corespunzător. Rolul asistentului este crucial pentru a asigura accesul echitabil la servicii, monitorizarea continuă a implementării activităților și colectarea de informații precise, astfel încât intervențiile să fie relevante, sensibile și adaptate nevoilor comunității, în conformitate cu standardele și procedurile organizației.

Obligații și Responsabilități:

• Asistentul de echipă va lucra îndeaproape cu echipa mobilă și va sprijini activitățile zilnice de implementare a proiectului pe teren, asigurându-se că serviciile oferite sunt conforme cu planul de proiect și standardele stabilite.
• Participă activ la procesul de identificare și selecție a beneficiarilor, asigurându-se că aceștia sunt eligibili și primesc asistența necesară.
• Completarea formularelor de înregistrare și verificarea datelor acestora.
• Contribuie la distribuirea de bunuri, vouchere și alte forme de asistență materială sau de serviciu, asigurându-se că beneficiarii primesc resursele necesare într-un mod echitabil și eficient.
• Participă la activitățile de colectare a datelor referitoare la beneficiari, nevoile acestora, evaluarea impactului asistenței oferite, precum și la procesarea și analiza acestora pentru a asigura un management corect al proiectului.
• Colaborează la monitorizarea activităților de teren, verificând dacă serviciile livrate respectă planul și standardele proiectului, raportând orice discrepanță sau provocare întâmpinată.
• Participă la organizarea și realizarea vizitelor de teren pentru a identifica nevoile suplimentare ale beneficiarilor și pentru a adresa orice provocări sau îngrijorări semnalate de aceștia.
• Asigură informarea corectă a beneficiarilor și a comunității în general despre activitățile proiectului, drepturile acestora, cum pot accesa serviciile oferite și importanța respectării normelor de protecție și salvagardare.
• Sprijină procesul de mobilizare a comunității pentru a încuraja participarea activă a acestora în proiect, promovând un sentiment de apartenență și cooperare pentru sprijinirea grupurilor vulnerabile.
• Furnizează rapoarte periodice despre progresul activităților și starea beneficiarilor, inclusiv observații și recomandări pentru îmbunătățirea implementării proiectului, la solicitarea supervizorului.
• Se asigură că toate activitățile sunt desfășurate în conformitate cu politicile de protecție, respectând principiile de salvagardare și siguranță a beneficiarilor, și raportează orice preocupare referitoare la protecția acestora.
• Contribuie la evaluarea continuă a activităților desfășurate, oferind feedback pentru îmbunătățirea procedurilor interne și pentru optimizarea livrării serviciilor către beneficiari.

Educație și experiență de muncă:

• Se preferă experiență de muncă sau voluntariat în domeniul mobilizării comunității.
• Experiență în domenii conexe, precum cercetare sau înregistrare, constituie un avantaj.

Competențe și abilități necesare:

• Cunoașterea și respectarea normelor morale și etice, precum și a eticii profesionale.
• Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă, cu empatie și compasiune.
• Abilități bune de observare și ascultare activă.
• Capacitatea de a interacționa eficient cu grupuri diverse, atât intern, cât și extern.
• Abilități organizaționale, proactivitate și orientare spre rezultate.
• Competențe informatice (Word, Excel, PowerPoint etc.).

Limbi necesare:

• Cunoștințe scrise și orale ale limbii române. Cunoașterea limbii ruse și engleze este un avantaj.

Tipul contractului:

• Contract de muncă; Full-time;
• Durata estimată a contractului – pina in 31.12.2025, cu posibilitate de prelungire.

Procesul de aplicare:

Candidații interesați sunt invitați să își trimită CV-ul și scrisoarea de intenție la adresa de email [vezi email]hr@caritas.md pina in data de 06.06.2025.