Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea comunicării eficiente și asigurarea transparenței activității Agenției în relațiile cu publicul, reprezentanții societății civile și organizațiile mass – media prin facilitarea accesului operativ la informațiile oficiale ale autorității și monitorizarea presei și opiniei  publice cu privire la activitatea și deciziile luate de către autoritate, în scopul îmbunătățirii activității Agenției Naționale pentru Soluționarea Contestațiilor.

Salariul de funcție

De la 11750 Lei (brut) Spor lunar - 1 300 lei; - Spor pentru performanță de până la 10% din salariul de funcție; - Gradul de calificare (lunar) conferit funcționarilor publici; - Premii unice de sărbători; - Premiul anual.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea, planificarea și implementarea politicii de comunicare a instituției și elaborarea politicilor  interne de comunicare.
2. Asigurarea legăturii Agenției cu mass-media, în vederea garantării transparenței activității desfășurate.
3. Monitorizarea informațiilor în mass-media care au impact asupra activității Agenției și întreprinderea acțiunilor necesare în vederea asigurării corectitudinii informațiilor mediatizate.
4. Facilitarea interacțiunii dintre reprezentanții mijloacelor de informare în masă şi persoanele cu funcții de  răspundere din cadrul Agenției.
5. Participarea la elaborarea rapoartelor privind activitatea Agenției și asigurarea mediatizării acestora pe resursele informaționale relevante.
6. Participarea la organizarea și desfășurarea măsurilor de protocol privind semnarea acordurilor de cooperare.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

1. 1,5 ani de experiență profesională în domeniul jurnalismului, științe ale comunicării, relații sau politici publice sau domenii aferente.
2. Superioare finisate în domeniul jurnalismului, științe ale comunicării, relații sau politici publice sau domenii aferente;
3. Cursuri de perfecţionare profesională în domeniul mass-media, comunicării și informării
4. Abilități de utilizare a computerului (MS Office, internet etc);
5. Cunoașterea unei limbi de circulaţie internaţională - nivelul B1.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
2. Legea nr. 148/2023 privind accesul la informațiile de interes public;
3. Legea nr. 239/2008 privind transparența în procesul decizional;
4. Hotărârea Parlamentului nr. 271/2016 cu privire la instituirea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Soluționarea Contestațiilor;
5. Hotărârea Guvernului nr. 1211/2010 cu privire la unitatea de informare şi comunicare cu mass-media a autorității administrației publice centrale;
6. Hotărârea Guvernului nr. 728/2023 cu privire la site-urile web oficiale ale autorităților și instituțiilor publice și cerințele minime privind profilurile de socializare ale acestora.