Deschiderea unei noi oportunități în cadrul extinderii departamentului HR — compania noastră anunță post vacant pentru funcția de „Șef departament recrutare și adaptare personal”.

Responsabilități principale:

• Elaborarea și implementarea strategiei de recrutare a personalului.
• Gestionarea întregului proces de angajare — de la definirea profilului postului până la integrarea angajatului.
• Organizarea și supervizarea procesului de integrare a noilor angajați.
• Formarea și dezvoltarea unei echipe eficiente de recrutori.
• Colaborarea cu managerii de departamente pentru identificarea necesarului de personal.
• Analiza pieței muncii și implementarea instrumentelor moderne de recrutare.
• Monitorizarea și îmbunătățirea indicatorilor de performanță ai departamentului.

Cerințe:

• Experiență de cel puțin 2 ani într-o funcție de conducere în recrutare și/sau integrare de personal.
• Cunoașterea metodelor moderne de recrutare și a instrumentelor de evaluare a candidaților.
• Abilități de coordonare a echipei, stabilire a obiectivelor și monitorizare a realizării acestora.
• Excelente abilități de comunicare și organizare.
• Capacitatea de a lucra eficient în condiții de multitasking și respectare a termenelor.
• Experiența în elaborarea și implementarea programelor de integrare constituie un avantaj.

Oferim:

• Stagiu plătit și suport garantat / mentorat din partea colegilor cu experință pentru integrare;
• Pachet salarial competitiv + bonusuri în funcție de performanță;
• Pachet social integral, inclusiv concediu plătit 28 zile calendaristice pe an;
• Acoperire costuri pentru învățare 50, 70 sau chiar 100%;
• Proiecte moderne, produse „de azi”, nu „de ieri”;
• Viață corporativă bogată (teambuilding-uri, evenimente corporate, maratoane sportive) cu cheltuieli aceperite de companie;
• Produsele companiei la preț redus, inclusiv biletele la Vara Vara (în sezon, pentru tine și familia ta);
• Telefon mobil cu pachet de telefonie inclus;
• Birou modern, în centrul Chișinăului, cu acces facil la mijloacele de transport.

Dacă vrei să-ți valorifici potențialul și să contribui la dezvoltarea echipei noastre, trimite CV-ul tău la [vezi email]cariera@qgroup.md, cu mențiunea „Șef departament recrutare și adaptare personal”.
 
Te așteptăm în echipa noastră!