Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Ținerea evidenței contabile a activelor materiale și nemateriale, stocurilor de materiale și blanchetelor de strictă evidență

Salariul de funcție

De la 8780 Lei (brut) 8780 lei + 20% spor specific + 10% spor de performanță + 1300 lei spor lunar în mărime fixă + vechimea în serviciu / conform prevederilor legislației.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Ținerea evidenței contabile a bunurilor materiale, nemateriale, a blanchetelor de strictă evidență și a altor active și pasive din gestiunea Agenției:

- ține evidența contabilă a imobilizărilor necorporale, imobilizărilor corporale (mijloace fixe), uzura (amortizare) acestora, a stocurilor (materialelor);

-  ține evidența contabilă a documentelor bănești (actelor permisive) intrate, eliberate și casate;

- întocmește registrele lunare, trimestriale, prelucrează datele din dările de seamă, recepționate de la șefii subdiviziunilor Agenției, verifică corectitudinea întocmirii acestora și corespunderea cu datele din evidența contabilă;

-  ține evidența facturilor emise la eliberarea actelor permisive, a încasărilor pe facturi și în avans;

- verifică informația privind încasările conform extraselor bancare;

- introduce zilnic facturile emise de către furnizori privind prestarea serviciilor, achiziționarea bunurilor;

- ține evidența conturilor extra bilanțiere.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:- Superioare absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul financiar, contabilitate.

Experienţă profesională: Experiență de muncă în domeniul de referință minim 1 an, salutabil instruiri, certificări în domeniul financiar-contabil.

Cunoştinţe:

- Cunoaşterea legislaţiei R.M. și actelor normative în domeniul vizat;

- Cunoaşterea limbii de stat;

- Cunoașterea managementului financiar;

- Cunoştinţe și abilități de operare la calculator: Programa 1C, Word, Excel, Internet.

Abilităţi: manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare şi control),  de lucru cu informaţia, analiză și sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, evaluare, motivare, soluționare de probleme, aplanare a situațiilor de conflict, mobilizare de sine și a echipei, comunicare eficientă, negociere, utilizarea tehnicii de birou.

Atitudini/comportamente: respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistență la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

-          Legea nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

-          Legea nr. 25/2002 privind Codul de conduită a funcționarului public;

-          Legea contabilității nr. 113/2007;

-          Legea finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale nr. 181/2014;

-          Legea privind achizițiile publice nr. 131/2015;

-          Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

-          Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;

-          Legea integrității nr. 82/2017;

-          Legea 287/2017 contabilității și raportării financiare;

-            Legea nr. 155/2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcțiilor publice;

-         Hotărârea Guvernului nr. 151/2022 cu privire la organizarea și funcționarea  Agenției Naționale Transport Auto;

-           Hotărârea Guvernului nr. 433/2015 privind aprobarea Regulamentului-cadru de activitate a serviciilor financiare;

-          Hotărârea Guvernului nr. 1231/2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;

-          Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii 158/2008;

-          Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 216 din [vezi telefon]28.12.2015 cu privire la aprobarea Planului de conturi contabile în sistemul bugetar și a normelor metodologice privind evidența contabilă și raportarea financiară în sistemul bugetar;

-          Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 208 din [vezi telefon]24.12.2015 privind clasificația bugetară;

-          Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 4 din [vezi telefon]09.01.2019 cu privire la aprobarea Regulamentului privind autoevaluarea, raportarea sistemului de control intern managerial și emiterea declarației de răspundere managerială.