Responsabilități:

• Identificarea și atragerea de șoferi calificați pentru angajare.
• Evaluarea și selecția candidaților potriviți pentru posturile disponibile.
• Coordonarea procesului de recrutare, inclusiv interviuri și verificarea antecedentelor.
• Menținerea și dezvoltarea rețelelor profesionale pentru recrutarea de șoferi.
• Asigurarea unei experiențe pozitive pentru candidați pe tot parcursul procesului de recrutare.
• Colaborarea cu departamentul de resurse umane și echipele operaționale pentru a satisface nevoile de angajare.
• Monitorizarea tendințelor pieței muncii pentru a rămâne competitivi.

Oferim:

• Angajare oficială și salariu competitiv, cu bonusuri bazate pe performanță.
• Program de lucru flexibil.
• Posibilități de creștere profesională și dezvoltare.
• Mediu de lucru colaborativ și dinamic.

Cerințe:

• Diplomă de licență în domenii precum Resurse Umane, Management sau Sociologie.
• Experiență anterioară în recrutare sau resurse umane, preferabil în domeniul transporturilor.
• Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat.
• Abilități excelente de comunicare și interacțiune.
• Capacitatea de a gestiona eficient mai multe procese de recrutare simultan.
• Abilități organizatorice și atenție la detalii.

Cum să aplici: Trimite CV-ul tău în engleză la [vezi email]hr@c1-logistics.com sau furnizează-ți datele de contact, iar noi te vom contacta.