Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţieiv Specialist pentru reglementarea regimului funciar:

Dirijarea procesului de reglementare a regimului proprietăţii funciare în scopul elaborării şi realizării programului de formare a relaţiilor funciare.

Scopul general al funcţiei  Specialist în problemele perceperii fiscale  :

Ţinerea evidenţei contribuabililor şi a obligaţiilor fiscale calculate si organizarea colectării impozitelor si taxelor locale.

Salariul de funcție

De la 5190 Lei (brut)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

   Sarcinile de bază specialist pentru reglementarea regimului funciar:

1. Organizarea reglementării regimului proprietaţii funciare, îndeplinirea lucrărilor ce ţin de reforma funciară;
2. Participarea la elaborarea proiectelor privind delimitarea terenurilor destinate transmiterii în proprietate, posesiune şi folosinţă, reglementarea hotarelor întreprinderilor existente şi ale gospodăriilor individuale în scopul înlaturării incomoditaţilor de amplasare a lor;
3. Vereficarea utilizării și acaparărilor de tere proprietatea APL-lui
4. Examinarea si prezentarea spre aprobare a schemelor proiectelor şi altor documentaţii referitoare la organizarea teritoriului.

Sarcinile de bază  Specialist în problemele perceperii fiscale:

1. Administrarea impozitelor şi taxelor locale stabilite în Titlul VII al Codului Fiscal, Legii pentru punerea in aplicare a Titlului VI al Codului Fiscal nr.l056-X!V din [vezi telefon]16.06.2000,
2.  Colectarea impozitelor si taxelor locale.
3.  Implimentarea si realizarea noilor metode în procesul de administrare fiscală.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare, de licenţă sau echivalente, preferabil în domeniul finanţelor, economiei.

Experienţa profesională: minimum 1 ani în domeniu şi 1ani în servlciul public

Cunoştinţe:

-           cunoasterea legislaţiei în domeniu;

      -     cunoaşterea modului de funcţionare a unei autoriăţi publice;

      -     cunoasterea practicilor pozitive în domeniu;

• cunoştinte de operare la calculator: Word, Excel,

Abilitaţi: abilitaţi de lucru cu informaţia, analiza si sinteza, planificare, organizare, luare de decizii, elaborate a documentelor, argumentare, tact şi pricepere în muncă cu oamenii, perseverenţă, adaptabilitate la situaţii noi, capacitate de a comunica verbal şi în scris, de a fi în masură să expună clar şi concis constatările şi recomandările. instruire, motivare. prezentare, lucru în echipă, mobilizare, solutionare de probleme, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: tratarea cu respect şi corectitudine a contribuabililor, spirit de initiativă, diplomaţie, creativitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate. tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, evitarea conflictelor de interese.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

Codul Funciar

Codul Fiscal

Legea bugetului de stat

Constituţia Republicii Moldova

Legea nr. 354 /2004 cu privire la formarea bunurilor imobile

Legea nr. 436 /2006 cu privire la administraţia publică locală

Legea nr. 158-XVI din 04 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public

Legea nr. 25-XI  din 22 februarie 2008 privind codul de conduită  a funcţionarului public