Identificarea și atragerea candidaților potriviți pentru posturile deschise prin intermediul canalelor online, networking, publicitate și alte modalități relevante.
Monitorizarea performanței angajaților și furnizarea de feedback și recomandări.
Asigurarea respectării procedurilor de conformitate a companiei cu toate legile și reglementările privind HR.
Cunoaşterea limbii de stat, limbii engleze.