Descrierea poziției vacante
Responsabilități:
- Cercetarea și analiza platformelor: Efectuarea de cercetări pentru identificarea platformelor de comerț electronic în regiunile vizate din Europa, analizând cerințele, oportunitățile și concurența pentru a evalua viabilitatea acestora.
- Integrarea noilor platforme: Gestionați procesul de integrare pentru platformele noi, asigurând conformitatea cu orientările și cerințele acestora.
- Optimizarea listelor de produse: Crearea și optimizarea listelor de produse, asigurându-vă că titlurile, descrierile, cuvintele cheie și paginile sunt atractive și conforme cu specificațiile platformei.
- Monitorizarea performanței vânzărilor: Urmăriți și analizați performanța vânzărilor, inclusiv traficul, ratele de conversie și veniturile, și dezvoltați strategii pentru îmbunătățirea listelor cu performanțe slabe.
- Promoții și campanii: Planificați și coordonați activitățile promoționale, cum ar fi reducerile și ofertele sezoniere, și colaborați cu echipele de marketing pentru a alinia promoțiile platformei cu campaniile generale.
- Analiza concurenței: Monitorizați activitățile concurenților pentru a identifica tendințele, strategiile de stabilire a prețurilor și oportunitățile de diferențiere.
- Gestionarea stocurilor: Colaborați cu echipele lanțului de aprovizionare pentru a asigura niveluri exacte ale stocurilor și îndeplinirea în timp util, gestionând stocurile pentru a preveni stocurile insuficiente sau excedentare.
- Raportare și analiză: Pregătiți rapoarte de performanță detaliate și oferiți recomandări pentru optimizarea strategiilor platformei, utilizând instrumente de analiză a performanței.
Cerințe:
- Înțelegere bună a comerțului electronic și a procesului de achiziție al clientului digital.
- Cunoștințe de bază ale principiilor marketingului de performanță.
- Gândire analitică cu abilitatea de a folosi datele și metricii pentru a lua decizii informate.
- Abilități de organizare excelente, cu capacitatea de a prioritiza sarcinile și a gestiona terțe părți în mod eficient.
- Pasiune pentru inovație, tehnologie și crearea unor experiențe excepționale pentru utilizatori.
- Nivel de limba engleză: B2/C1.
Avantaje:
- Diplomă de licență în Administrarea Afacerilor, Marketing sau un domeniu similar.
- Experiență cu platforme de tip marketplace, cum ar fi Notino, Sephora, Douglas Online sau eMAG.
- Familiaritate cu instrumente și strategii de marketing de performanță.
Candidații interesați pot trimite CV-uri la adresa de e-mail HR-Consulting (www.search4staff.com): [vezi email]bb30@search4staff.com
Vă rugăm să indicați codul postului vacant ECOM în linia de subiect sau în CV. Pentru mai multe informații, vă rugăm să sunați la: +373 68898408
Despre companie
Compania HR-Consulting a fost fondată în anul 1995 în temeiul unei simple idei - să susţină companiile în recrutarea personalului profesionist.
Ne străduim să selectăm cei mai potriviți specialiști pentru business-ul clienților noștri, astfel încât aceștia să se încadreze ușor în cultura companiei și să se integreze rapid în activitatea desfășurată, pentru a aduce cele mai bune rezultate.
Mergem în întâmpinarea fiecărui client și candidat, astfel încât să putem stabili o relație durabilă între toți jucătorii pieței de muncă și să clădim punți trainice între cele două maluri ale acesteia.
Prima care a lansat astfel de servicii în Republica Moldova, HR-Consulting nu s-a limitat doar la Recrutarea de personal, dar a implementat și astfel de servicii precum Leasing-ul de personal, Administrarea dosarelor de personal și Efectuarea studiilor de salarizare, completând în întregime portofoliul de servicii în domeniul resurselor umane.