Responsabilități:

• Efectuarea managementului evidenței personalului (HR) în totalitate (primirea angajaților, transferuri, concedieri, executare contracte, comenzi etc.);
• Intocmirea si intretinerea dosarelor personale ale angajatilor;
• Mentinerea fiselor de pontaj;
• Intocmirea documentelor pentru depunerea in arhive;
• Monitorizarea caracterului complet al pachetului de documente pentru angajare;
• Lucrul cu managementul documentelor electronice.

Cerințe față de candidat:

• Cunoașterea fluentă a limbilor: română, rusă;
• Experientă profesională în domeniu de min. 3 ani;
• Cunoștințe profunde privind managementul resurselor umane și legislația muncii;
• Excelente abilități de comunicare, lucru în echipă;
• Abordare profesionistă cu privire la confidențialitate;
• Cunoştinte temeinice de operare a MS Office (Word, Excel, 1C);
• Grad înalt de responsabilitate și confidențialitate.

Compania oferă:

• Lucru într-o echipă dinamică, calificată și cu scopuri comune;
• Perspectiva creării unei cariere de succes;
• Salariu competitiv;
• Transport și alimentație. 

Condițiile de lucru și salariul se vor discuta în cadrul interviului
Persoanele interesate pot expedia CV-ul la adresa de e-mail: recrutare@floreni.md sau ne pot contacta la numarul de telefon: [vezi telefon]060576304.