Ne propunem să construim o companie aviatică bazată pe excelență, profesionalism, responsabilitate și atenție la fiecare detaliu. Credem că succesul unei organizații începe cu o echipă de specialiști dedicați, care contribuie prin competență și implicare la buna desfășurare a activităților companiei.
Căutăm o persoană organizată, responsabilă și atentă la detalii, care să asigure gestionarea corectă și eficientă a proceselor de salarizare, cu respectarea legislației în vigoare.

DESPRE COMPANIE

Suntem un proiect aviatic cu o viziune ambițioasă: dezvoltarea unei companii aeriene bazate pe siguranță, excelență operațională și servicii la standarde înalte. Credem că o administrare financiar-contabilă riguroasă și o echipă de profesioniști reprezintă fundamentul unei organizații performante.

CE OFERIM

• Oportunitatea de a contribui la dezvoltarea unui brand aviatic bazat pe excelență și standarde înalte;
• Mediu de lucru profesionist și multicultural;
• Instruire și dezvoltare profesională;
• Perspective de evoluție în cadrul companiei;
• Pachet de remunerare atractiv, corelat cu responsabilitățile postului;
• O echipă care apreciază profesionalismul, corectitudinea și colaborarea.

RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE

• Calcularea corectă și la timp a salariilor, concediilor, indemnizațiilor și altor drepturi salariale;
• Calcularea și evidența impozitelor, contribuțiilor sociale și primelor de asigurare medicală aferente salariilor;
• Întocmirea și prezentarea declarațiilor și rapoartelor aferente salarizării, în conformitate cu legislația în vigoare;
• Verificarea și prelucrarea tabelelor de pontaj și a altor documente necesare calculului salarial;
• Operarea și verificarea datelor în programul de evidență contabilă;
• Colaborarea cu departamentul de Resurse Umane pentru asigurarea corectitudinii și actualizării datelor salariale;
• Respectarea termenelor de raportare și asigurarea confidențialității informațiilor privind angajații și remunerarea acestora.

CERINȚE OBLIGATORII

• Studii superioare sau medii de specialitate în domeniul contabilității, finanțelor ori economiei;
• Experiență de minimum 2 ani în contabilitate, preferabil în domeniul salarizării;
• Cunoașterea legislației fiscale și a legislației muncii din Republica Moldova;
• Experiență de lucru în programul 1C și MS Excel;
• Capacitate de organizare, analiză și respectare a termenelor-limită;
• Atenție sporită la detalii, corectitudine și responsabilitate;
• Discreție și respectarea strictă a confidențialității datelor;
• Capacitatea de a lucra atât independent, cât și în echipă.

CONSTITUIE UN AVANTAJ

• Experiență în gestionarea proceselor de salarizare pentru un număr divers de angajați;
• Cunoașterea aprofundată a procedurilor de raportare fiscală și statistică;
• Experiență în colaborarea cu departamentele de Resurse Umane și Financiar-Contabil;
• Capacitatea de adaptare la modificările legislative și la procedurile interne ale companiei.

CUM APLICI?

Dacă împărtășești viziunea noastră și îți dorești să contribui la dezvoltarea unei companii aviatice prin profesionalism, responsabilitate și competență, te invităm să faci parte din echipă!

Trimite CV-ul la email: [vezi email]cv@airpolaris.com Copiat

Subiect: Candidatură – Contabil salarizare

Toate candidaturile vor fi evaluate în baza competențelor și calificărilor profesionale, cu respectarea principiului egalității de șanse.

Datele din CV sunt prelucrate de Polaris Aviation Group SRL exclusiv în scopul recrutării, conform Legii nr. 195/2024 privind protecția datelor cu caracter personal. Pentru exercitarea drepturilor privind accesul, rectificarea sau ștergerea datelor, candidații pot solicita informații la adresa de email indicată.

Excelența nu este doar un obiectiv. Este standardul către care tindem în fiecare zi.