Водитель / водитель-экспедитор
Descrierea poziției vacante
Ales HR сотрудничает с компаниями из различных отраслей и помогает формировать сильные команды.
Сейчас мы рассматриваем водителей различных категорий для текущих и новых проектов наших партнёров.
В зависимости от категории прав, опыта и специализации мы предложим подходящую позицию: водитель категории B, водитель-экспедитор, водитель категории C/CE, персональный водитель или водитель для коммерческих перевозок.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
- Безопасное управление транспортным средством;
- Соблюдение правил дорожного движения и внутренних стандартов компании;
- Выполнение маршрутов и рабочих заданий;
- Своевременная доставка товаров, материалов, документов или сотрудников;
- Приём и передача груза;
- Контроль соответствия количества и состояния перевозимого груза сопроводительным документам;
- Погрузка и разгрузка — в зависимости от позиции;
- Работа с накладными, путевыми листами и другими документами;
- Соблюдение установленных сроков доставки;
- Контроль технического состояния автомобиля;
- Своевременное информирование о неисправностях;
- Поддержание автомобиля в чистоте и исправном состоянии;
- Взаимодействие с диспетчером, складом, клиентами и другими подразделениями;
- Заполнение необходимых отчётных документов;
- Соблюдение маршрута и правил использования служебного транспорта.
НАШИ ОЖИДАНИЯ
- Действующее водительское удостоверение соответствующей категории;
- Практический опыт вождения;
- Хорошее знание города и основных маршрутов — для городских позиций;
- Ответственность и пунктуальность;
- Аккуратный стиль вождения;
- Внимательность и соблюдение требований безопасности;
- Хорошая ориентация на местности;
- Готовность работать с документами;
- Ответственное отношение к автомобилю и перевозимому грузу;
- Готовность соблюдать рабочий график и внутренние правила компании.
БУДЕТ БОЛЬШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
- Опыт работы водителем-экспедитором;
- Категории B, C, CE;
- Опыт работы на грузовом транспорте;
- Опыт международных перевозок;
- Опыт доставки товаров по торговым точкам;
- Знание технических особенностей автомобиля;
- Опыт работы с товарными и транспортными документами;
- Личный автомобиль — для отдельных вакансий.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
Условия зависят от категории транспорта, маршрутов и конкретного проекта.
- фиксированная заработная плата;
- премии и бонусы;
- официальное трудоустройство;
- стабильный график;
- служебный автомобиль;
- рабочие расходы за счёт компании;
- обучение и адаптация;
- возможность долгосрочной работы.
Уровень дохода и дополнительные условия определяются в зависимости от конкретной позиции, категории транспорта и опыта кандидата.
Если вы ответственно относитесь к вождению, соблюдаете сроки и готовы к стабильной работе, отправляйте своё резюме.
[vezi email]office@aleshr.com Copiat
[vezi telefon]060 14 10 51 Copiat
Despre companie
Nu începem prin a căuta candidați. Începem prin a înțelege obiectivele afacerii dumneavoastră.
ALES ajută companiile să găsească specialiștii potriviți, să formeze echipe puternice și să rezolve provocări de recrutare de orice complexitate: de la headhunting-ul țintit al unui expert unic până la proiecte de recrutare la scară largă.
Înainte de a lansa o căutare, efectuăm o analiză profundă: evaluăm complexitatea poziției, analizăm volumul de specialiști disponibili pe piață, corelăm cerințele cu realitatea și selectăm cele mai eficiente instrumente.
În ce domenii găsim cei mai buni specialiști:
- IT / Tech / Software Development
- Digital / Marketing / E-commerce
- Vânzări / Business Development / Account Management
- Finanțe / Contabilitate / Banking
- HR / Recruitment / Administration
- Management / Executive / Leadership
- Customer Support / Call Center / Customer Success
- Logistică / Supply Chain / Achiziții
- Inginerie / Tehnic / Producție
- Automotive / Mecanică / Service
- Construcții / Arhitectură / Imobiliare
- Retail / FMCG / HoReCa
- Legal / Compliance
- Analiză / Data / Research
- Office / Back Office / Operațiuni
- Personal liniar și operațional
- Alte poziții specializate și de nișă
Ce obține compania (clientul nostru): Nu doar un flux de CV-uri, ci un instrument de recrutare eficient, adaptat unui obiectiv specific:
-
Candidați relevanți în locul sutelor de aplicări întâmplătoare;
-
Acces la surse închise și canale de căutare non-standard;
-
O analiză obiectivă a pieței muncii și a așteptărilor salariale;
-
Economisirea a zeci de ore din timpul managerilor și al departamentului intern de HR;
-
Un proces previzibil și structurat — de la preluarea cererii până la integrarea angajatului.
Pentru candidați: ALES lucrează cu posturi vacante de diferite niveluri și direcții. Ajutăm specialiștii să găsească companii care rezonează cu experiența, ambițiile și obiectivele lor de carieră. Prioritatea noastră este să facem procesul de interacțiune cu angajatorul transparent, corect și confortabil la fiecare etapă: de la primul apel până la oferta finală.
Recenziile companiei
0 recenzii
Contacte
Locuri de muncă similare în această companie
Locuri de muncă similare
