Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Realizarea evaluării şi expertizării bunurilor mobile şi imobile în vederea aplicării sechestrului, evaluării patrimoniul bănuitului, învinuitului, inculpatului sau condamnatului, inclusiv deţinut şi în calitate de beneficiar efectiv, în vederea recuperării bunurilor infracţionale, evaluarea profilului financiar al bănuitului, învinuitului, inculpatului, condamnatului, persoanelor asociate precum şi proprietarului şi administratorului bunurilor deţinute de bănuit, învinuit, inculpat sau condamnat în calitate de beneficiar efectiv, efectuării analizelor prevăzute de art. 2061 CPP.

Salariul de funcție

De la 13050 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Evaluare bunurilor infracţionale în vederea aplicării sechestrului;
2. Evaluarea profilului financiar în vederea stabilirii discrepanţei între veniturile şi cheltuielile bănuitului, învinuitului, inculpatului sau condamnatului în cadrul investigaţiilor financiare;
3. Exercitarea funcţiei de expert judiciar;
4. Planificarea premergătoare sechestrului la solicitarea ordonatorului;
5. Efectuarea serviciului diurn (24/24) în cadrul Centrului în cadrul grupei operative conform graficului aprobat, precum şi participarea la desfăşurarea acţiunilor speciale în sediile clădirilor instituţiei sau adiacentului acestora (acţiuni antiteror, situaţii de criză, etc.), precum şi la măsurile sau acţiunile de urmărire penală pe cauzele penale din competenţa Centrului în cadrul unor operaţiuni complexe, în cazul imposibilităţii acoperirii numerice cu ofiţerii de investigaţii sau ofiţerii de urmărire penală a măsurilor şi acţiunilor ce se impun.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
5. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
6. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
7. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

- vîrsta de pînă la 40 de ani, cu excepţia celei care, la data angajării, deţine grad special;

Studii: Superioare de licență sau echivalente în domeniile: drept; economie; protecție, pază și securitate; securitate civilă și publică; administrație publică; contabilitate; finanțe și bănci; merceologie și comerț; marketing și logistică; ingineria transportului auto; inginerie geodezică și cadastru; urbanism și organizarea teritoriului; evaluarea și dezvoltarea imobilului; construcții industriale și civile.

Experienţă profesională:  experienţă profesională va constitui un avantaj.

Dosarul de participare va fi depus la sediul CNA sau e-mail: [vezi email]concurs@cna.md Copiat
Cunoştinţe:   - cunoaşterea legislaţiei în domeniu; cunoaşterea practicilor pozitive în domeniu; cunoaşterea limbilor de circulaţie internaţională; cunoştinţe obligatorii de operare a calculatorului; cunoştinţe de operare a programelor de calculator Word, Excel, PowerPoint, Acces; să întrunească calităţi profesionale.
Abilităţi: abilităţi de lucru ce ţin de evaluarea și expertiza bunurilor, evaluarea profilului financiar, argumentare, mobilizare de sine, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.

Atitudini/comportamente: respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:

  -  formularul de participare la concurs (vezi varianta electronică: www.cna.md/functii-vacante/formular_participare_concurs.pdf), completat şi semnat olograf; 
  - acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (vezi varianta electronică:  https://cna.md/public/files/functii_vacante/acord_prelucrare_date.pdf), completat şi semnat olograf;
  - declaraţia pe proprie răspundere privind unele restricţii la angajare (vezi varianta electronică :  https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratia_restrictii_angajare.pdf), completat şi semnat olograf; 
  -  Certificatul medical (forma 086-U sau 086-E) şi cazierul judiciar pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere (vezi varianta electronică : https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratie_stare_sanatate.pdf şi https://cna.md/public/files/functii_vacante/declaratie_antecedente_penale.pdf)
  -  copiile diplomelor de studii şi certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
  - 1 foto 3 x 4.
  - certificat(e) privind confirmarea stagiului de muncă;
  * Copiile documentelor prezentate vor fi autentificate notarial sau vor fi prezentate împreună cu originalele în vederea verificării veridicităţii lor.calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

1. Codul de procedură penală al Republicii Moldova nr. 122/2003

2. Legea nr. 1104/2002 cu privire la Centrul Naţional Anticorupţie;

3. Legea nr. 48/2017 cu privire la Agenția de Recuperare a Bunurilor Infracționale;

4. Legea nr. 68/2016 cu privire la expertiza judiciară şi statutul expertului judiciar;

5. Legea contabilităţii și raportării financiare nr. 287/2017;

6. HG nr. 684/2018 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la evaluarea, administrarea şi valorificarea bunurilor infracţionale (sechestrate);

7. HP nr.185/2022, cu privire la aprobarea Codului deontologic al angajatului Centrului Naţional Anticorupţie.

Surse de informare: 

- www.cna.md 

- www.legis.md