Publicat azi

Consultant principal/consultantă principală, Direcția politici de protecție a drepturilor persoanelor în etate, Direcția politici de protecție a drepturilor persoanelor în etate

Compania a fost verificată

Consultant principal/consultantă principală, Direcția politici de protecție a drepturilor persoanelor în etate, Direcția politici de protecție a drepturilor persoanelor în etate

Informații de bază
Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Elaborarea și promovarea cadrului normativ privind protecția socială a victimelor reabilitate ale represiunilor politice din perioada anilor 1917–1990 și privind organizarea și funcționarea centrelor de zi pentru persoane vârstnice, gestionarea și dezvoltarea Serviciului de Îngrijire Socială la Domiciliu (SÎSD), contribuind la elaborarea politicilor privind serviciile sociale destinate persoanelor în etate singuratice, la monitorizarea calității serviciilor sociale din domeniile de competență și la suportul metodologic acordat structurilor teritoriale.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei 1300 (valoarea fixă)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

  1. Elaborarea, promovarea și avizarea politicilor publice și a cadrului normativ în domeniul protecției sociale, asistenței sociale, drepturilor și incluziunii sociale a persoanelor în etate, inclusiv în contextul procesului de armonizare cu acquis-ul Uniunii Europene și angajamentelor internaționale (protecția socială a victimelor reabilitate ale represiunilor politice din perioada anilor 1917–1990).
  2. Elaborarea analizelor, sintezelor și contribuțiilor de politici publice privind situația persoanelor în etate, indicatorii socio-economici și documentele strategice naționale și internaționale (date și indicatori privind beneficiarii și serviciile sociale gestionate în domeniile de competență).
  3. Elaborarea, promovarea și avizarea cadrului normativ privind organizarea, funcționarea și dezvoltarea serviciilor sociale destinate persoanelor în etate, inclusiv serviciile de îngrijire la domiciliu, centrele de zi și alte forme de suport comunitar (SÎSD – HG 1034/2014, centrele de zi – HG 831/2025 – și serviciile pentru persoanele în etate singuratice și social izolate).
  4. Elaborarea și actualizarea standardelor minime de calitate, metodologiilor, procedurilor și instrumentelor de implementare necesare aplicării uniforme a serviciilor sociale destinate persoanelor în etate (standardele minime aferente centrelor de zi și digitalizarea proceselor de evidență și raportare).
  5. Monitorizarea și evaluarea implementării politicilor și serviciilor sociale destinate persoanelor în etate, inclusiv analiza accesibilității, acoperirii teritoriale, calității serviciilor și eficienței intervențiilor (calitatea serviciilor din domeniile de competență și examinarea constatărilor Inspectoratului Social de Stat).
  6. Dezvoltarea propunerilor de politici privind consolidarea îngrijirii de lungă durată, menținerea autonomiei persoanelor în etate și prevenirea instituționalizării, inclusiv formularea ajustărilor de politici și cadru normativ (politici pentru persoanele în etate singuratice și social izolate și suportul în domeniul îngrijirii pe termen lung).
  7. Acordarea suportului metodologic autorităților și prestatorilor de servicii sociale privind implementarea politicilor în domeniu (inclusiv examinarea petițiilor, solicitărilor și demersurilor și elaborarea proiectelor de răspuns).

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  1. deține cetățenia Republicii Moldova;
  2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
  3. are capacitate deplină de exercițiu;
  4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
  5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
  6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
  7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
  9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
  10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii:

  • Superioare de licență sau un act de studii echivalent în domeniul: asistență socială, drept, economie / finanțe, politici publice/științe sociale.

Experienţă profesională: 1,5 ani de experienţă profesională în domeniu.

  • Cunoaşterea limbii engleze (nivel B1).

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Poștă
  • Personal

Bibliografia concursului

Legea nr. 547/2003 asistenței sociale;

Legea nr. 123/2010 cu privire la serviciile sociale;

Legea nr. 129/2012 privind acreditarea prestatorilor de servicii sociale

Hotărârea Guvernului nr. 1034/2014 cu privire la aprobarea Regulamentului-cadru al Serviciului de îngrijire socială la domiciliu și a Standardelor minime de calitate;

Hotărârea Guvernului nr. 831/2025 cu privire la aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a Serviciului social Centrul de zi pentru persoane vârstnice și a Standardelor minime de calitate;

Hotărârea Guvernului nr. 789/2025 cu privire la aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și funcționarea Serviciului social Centrul de plasament pentru persoane vârstnice și persoane cu dizabilități și a Standardelor minime de calitate.

Legea nr. 1225/1992 privind reabilitarea victimelor represiunilor politice;

Legea nr. 190/2003 cu privire la veterani, în special Capitolul IV – Alocații de stat pentru merite deosebite față de stat;

Hotărârea Guvernului nr. 1413/2003 cu privire la alocațiile de stat pentru merite deosebite față de stat;

Hotărârea Guvernului nr. 372/2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la modul de evidență și distribuire a biletelor de reabilitare/recuperare acordate pensionarilor și beneficiarilor de alocații sociale de stat.

Principiile ONU privind persoanele vârstnice (Rezoluția Adunării Generale nr. 46/91);

Planul Internațional de Acțiune privind Îmbătrânirea (Madrid, 2002);

Pilonul European al Drepturilor Sociale (în special Principiile 16, 17 și 18);

Strategia europeană de îngrijire (European Care Strategy), COM(2022) 440 final.

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Publicat azi
de la 15 000 până la 40 000 MDL Chișinău
Publicat azi
de la 2 500 USD Chișinău
Publicat azi
5.0 star 30 000 MDL Chișinău
Publicat azi
5.0 star 30 000 MDL Chișinău
Publicat azi
5.0 star 10 000 MDL Chișinău
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?