Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Implementarea eficientă a evidențelor financiare și contabile, monitorizarea evidenței și achitării taxei de stat, planificarea bugetară, inventarierea bunurilor, întocmirea și prezentarea organelor de resort a rapoartelor financiare, fiscale și statistice, examinarea și avizarea proiectelor actelor normative.

Salariul de funcție

De la 10580 Lei 1. Spor lunar - 1 300 Lei; 2. Spor pentru performanță de până la 10% din salariul de funcție; 3. Grad de calificare (lunar), conferit funcționarilor publici; 4. Premii unice cu ocazia sărbătorilor; 5. Premiul anual.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Examinarea și avizarea proiectelor actelor normative pe domeniul finanțelor publice.
2. Participarea la elaborarea bugetului anual al instituției și a politicilor contabile în cadrul instituției.
3. Asigurarea implementării evidențelor financiare și contabile, asigurând înregistrarea tuturor operațiunilor financiar-contabile, în conformitate cu normele legale.
4. Monitorizarea achitării taxei de stat pentru depunerea contestațiilor în cadrul procedurilor de achiziție publică, sectorială și de concesiune, gestionarea evidenței și plenitudinii informațiilor relevante.
5. Întocmirea și prezentarea în vederea aprobării de către conducere a dărilor de seamă financiare, rapoartelor fiscale și statistice.
6. Asigurarea procesului de inventariere și actualizare a bunurilor materiale și nemateriale aflate în patrimoniul instituției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Experiență profesională în domeniu aferent funcției – 1an.
• Studii superioare finisate de licență sau echivalente în contabilitate, economie sau finanțe;
• Cursuri de perfecționare profesională în domeniul contabilității, finanțe și/sau administrației publice vor constitui un avantaj;
• Cunoașterea SIIECAP (Sistemul Informațional Integrat de Evidență Contabilă pentru Autoritățile Publice);
• Experiență de lucru în sectorul public va servi un avantaj;
• Cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1);
• Abilități de utilizare a computerului și a programelor de prelucrare a datelor și informațiilor.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1.  Legea nr. 20/2026 privind remediile și căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziții publice, sectoriale și de concesiune;

2.  Hotărârea Parlamentului nr. 65/2026 privind aprobarea Regulamentului cu privire la organizarea și funcționarea Autorității Naționale pentru Soluționarea Contestațiilor, a structurii și a efectivului-limită ale acesteia;

3.  Legea  nr. 131/2015 privind achizițiile publice;

4.  Legea nr. 181/2014 privind finanțele publice şi responsabilitățile bugetar-fiscale;

5.  Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

6.  Ordinul Ministrului finanțelor nr.216/2015 cu privire la aprobarea Planului de conturi contabile în sistemul bugetar şi a Normelor metodologice privind evidența contabilă și raportarea financiară în sistemul bugetar.