Locația: Chișinău, Republica Moldova (cu posibilitate de format hibrid/biorou)
Tipul jobului: Full-timeDepartament:
Resurse Umane / Legal & Global Mobility .

Suntem o companie specializată în soluții de personal și căutăm un Specialist în Recrutare Internațională și Imigrare, cu experiență solidă în aducerea și integrarea forței de muncă din Asia și Africa pentru companiile din Republica Moldova. Dacă ai lucrat într-o agenție de plasare a forței de munca, cunoști legislația locală de imigrare și vrei să îți valorifici expertiza într-un mediu dinamic, te așteptăm în echipa noastră!

Care vor fi responsabilitățile tale principale?

• Coordonarea procesului de recrutare:
• Gestionarea proiectelor de recrutare a muncitorilor calificați și necalificați din țări din Asia și Africa.
• Managementul procesului de imigrare:
• Pregătirea, verificarea și depunerea completă a dosarelor pentru obținerea avizelor de muncă, a vizelor de lungă ședere și a permiselor de ședere în Republica Moldova (în relație cu Inspectoratul General pentru Migrație și alte instituții statale).

Consiliere juridică și procedurală:

• Oferirea de suport companiilor cliente cu privire la pașii legali, termenele și documentele necesare pentru angajarea cetățenilor străini.
  
• Menținerea relației cu partenerii: Comunicarea cu agențiile partenere de recrutare din țările de origine ale candidaților.
  
  Profilul candidatului ideal (Cerințe):Experiență de minim 2 ani în recrutarea și plasarea forței de muncă din Asia și Africa către piața din Republica Moldova.Experiență obligatorie în agenții de recrutare sau companii de profil.
• Cunoaștere excelentă a procedurilor legale: Experiență practică în depunerea și obținerea documentelor de muncă legale, vizelor și permiselor de ședere în RM.
• Abilități excelente de organizare, atenție sporită la detalii (esențială în gestionarea actelor juridice) și abilități de comunicare.Cunoașterea limbilor română, rusă și engleză (constituie un avantaj important pentru comunicarea cu partenerii externi).
  

Constituie un avantaj (extra salarial):

• Dacă deții un portofoliu activ de clienți (companii din Moldova care au nevoie de muncitori calificați sau necalificați) și ești dispus să îl dezvolți, acest lucru va fi recompensat cu un bonus financiar substanțial / comision extra-salarial fixat prin contract.
  

Ce oferim noi?

• Pachet salarial motivant (salariu fix corelat cu experiența ta + bonusuri de performanță per dosar finalizat).
• Sistem de bonusare suplimentar și foarte atractiv pentru portofoliul de clienți adus în companie.
• Instrumente de lucru moderne și suport logistic complet în gestionarea fluxului de documente.
• Oportunitatea de a coordona un departament aflat în plină expansiune.Ești pregătit(ă) pentru următorul pas în cariera ta?
  

Trimite CV-ul tău la adresa de e-mai sau contactează-ne direct la numărul de telefondisponibil si whatssap
Toate aplicațiile vor fi procesate cu maximă confidențialitate.