Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Desfăşurarea activităţii de combatere şi descoperire a infracţiunilor de corupţie, a actelor conexe corupţiei, a faptelor coruptibile și a altor infracțuni atribuite în competența instituției, cu aplicarea tacticilor, forţelor, mijloacelor şi măsurilor speciale de investigaţie.

Salariul de funcție

De la 13050 Lei + spor lunar suplimentar 1300 lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Participă la planificarea şi desfăşurarea nemijlocită a activităţii de depistare, investigare şi curmare a infracţiunilor de corupţie, a actelor conexe corupţiei, a faptelor coruptibile și a altor infracțiuni atribuite în competența instituției, reieşind din specificul Direcţiei şi a domeniilor de activitate

2. Aplicarea tacticilor, forţelor, mijloacelor şi a măsurilor speciale de investigaţie în scopul de prevenire, depistare, investigare şi descoperire a infracţiunilor de corupţie, a actelor conexe corupţiei şi a faptelor coruptibile și a altor infracțiuni atribuite în competența instituției

3. Participarea la acordarea suportului operativ subdiviziunilor Centrului, în conformitate cu domeniul de activitate

4. Protejarea şi păstrarea informaţiei care constituie secret de stat, gestionarea şi îndeplinirea cu corectitudine a dosarelor speciale iniţiate, respectarea disciplinei executorii la examinarea sesizărilor, petiţiilor şi cererilor cetăţenilor, a persoanelor juridice, precum şi interpelările şi demersurile altor organe şi instituţii

5. Efectuarea serviciului diurn (24/24) în cadrul Centrului în cadrul grupei operative conform graficului aprobat, precum și participarea la desfășurarea acțiunilor speciale în sediile clădirilor instituției sau adiacentului acestora (acțiuni antiteror, situații de criză, etc.).

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
5. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
6. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
7. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Notă:  semnarea electronică a documentelor este reglementată de Legea nr. 124/2022 privind semnătura electronică și documentul electronic, astfel dosarele transmise prin email vor fi semnate cu aplicarea semnăturii electronice, cele semnate olograf vor fi prezentate fizic.

Dosarul de participare va fi depus la sediul CNA sau e-mail: [vezi email]concurs@cna.md Copiat

- vârsta de până la 40 de ani, cu excepţia celei care, la data angajării, deţine grad special;

Studii: studii superioare de licenţă sau echivalente în domeniul: drept; economie; protecţie, pază şi securitate; securitate civilă și publică.

Experienţă profesională:  experienţă profesională va constitui un avantaj.
Cunoştinţe:
- Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- Cunoaşterea activităţii speciale de investigaţii;
- Cunoaşterea practicilor pozitive în domeniu;
- Cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională;
- Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet. 

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, planificare, organizare, luare a deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă.
 
Atitudini/comportamente: respect faţă de cetăţeni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Alte documente necesare:
  1. 1 foto 3*4;
  2. copia actului de studii (diplomă/atestat) autentificată notarial sau copia actului de studii însoţită de original în cazul în care candidați la o funcţie pentru care o condiţie obligatorie este deţinerea studiilor conform Nomenclatorului domeniilor specifice de activitate ale subdiviziunilor Centrului și studiilor necesare pentru ocuparea funcțiilor din cadrul acestora şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
  3. acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (linkul: https://cna.md/ro/conditii_formulare)
  4. copia livretului militar sau a certificatului de recrut, după caz;
  5. declaraţia pe proprie răspundere, cu privire la faptul că: nu se află sub urmărire penală; nu este membru al unui partid politic sau al unei organizaţii social-politice; nu fost privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii publice, prin hotărâre judecătorească definitivă sau nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naţionale de Integritate; nu se află în conflict de interese conform prevederilor Legii nr.133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale; 
  6. certificatul medical (forma 086-U sau 086-E) eliberat de către instituţia medicală de la domiciliul candidatului;
  7. copia carnetului de muncă şi/sau a extrasului de la CNAS privind activitatea de muncă, precum şi alte documente ce confirmă experienţa profesională, după caz;
  8. documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar;
  9. cazierul judiciar.

  *** Certificatul medical (forma 086-U sau 086-E) şi cazierul judiciar, pot fi înlocuite cu declaraţii pe proprie răspundere.

   

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

- Legea nr.1104/2002 cu privire la Centrul Naţional Anticorupţie;
- Legea integrităţii nr.82/2017;
- Legea Codul Penal al Republicii Moldova nr.985/2012;
- Legea Codul de procedură penală al Republicii Moldova nr.122/2003;
- Legea nr. 59/2012 privind activitatea specială de investigaţii;
- Legea nr. 245/2008 cu privire la secretul de stat;
- Hotărârea Parlamentului nr.185/2022, cu privire la aprobarea Codului deontologic al angajatului Centrului Naţional Anticorupţie. 

Surse de informare: 

- www.cna.md 

- www.legis.md