Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului
Realizarea activităților de audit intern și îndeplinirea altor sarcini de audit intern. Oferirea autorității publice a unor garanții în efectuarea unui control viabil al operațiunilor și contribuirea la sporirea semnificației acesteia, acordarea ajutorului în atingerea obiectivelor, evaluând printr-o abordare sistematică și metodică a proceselor de management al riscurilor, propunerea metodelor de consolidare a eficacității.
Salariul de funcție
De la 6000 Lei
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
- Realizarea activităților de audit intern în scopul evaluării sistemului de management financiar și de control al entităților publice din cadrul Consiliului raional.
-Întocmirea documentației curente și permanente de audit în conformitate cu Standardele Naționale de Audit Intern.
- Realizarea procesului de urmărire a implementării recomandărilor de audit.
-Informarea sistematică a Președintelui raionului despre procesul de realizare a sarcinilor de audit, prevăzute în programul de lucru al misiunii de audit.
Tip de angajare
Perioadă nedeterminată
Condiţiile de participare la concurs
deține cetățenia Republicii Moldova;
posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
are capacitate deplină de exercițiu;
nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs
studii superioare licențiate în domeniul contabilitate și audit, economie, administrație publică, drept.
Copia buletinului de identitate Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Modalitatea de depunere a documentelor
E-mail
Poștă
Personal
Bibliografia concursului
Legea nr.158 din [vezi telefon]04.08.2008Copiat cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
Legea nr.25 din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
Legea nr.271 din 18 decembrie 2008 privind verificarea titularilor şi a candidaţilor la funcţii publice;
Legea nr.270 din 23.11.2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
Legea nr.229 din 23.09.2010 privind controlul financiar public intern.