Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la formarea unui corp de funcționari publici profesioniști prin implementarea politicii și procedurilor de personal modern

Salariul de funcție

De la 8780 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea procesului de verificare a titularilor și candidaților la
funcții publice, colectarea cazierilor de integritate ale funcționarilor
publici din cadrul aparatului central și sudiviziunilor teritoriale;
2. Ținerea evidenţei cu privire la modul de determinare a perioadei de
vechime în muncă pentru stabilirea treptelor de salarizare;
3. Administrarea bazei de date computerizată privind funcţiile şi
personalul din cadrul organelor de probațiune;
4. Acordarea asistenţei informaţionale şi metodologice personalului
organelor de probațiune;
5. Pregătirea și predarea în arhivă a materialelor ce ţin de activitatea
subdiviziunii resurse umane;
6. Efectuarea procedurii de evidenţă a personalului supuşi militari;
7. Completarea și gestionarea permanentă a Serviciului electronic
automatizat „Registrul electronic al subiecţilor declarării averii şi a
intereselor personale”.

Tip de angajare

Perioadă determinată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare, de lincență în domeniul drept, managementului resurse umane;

Experiență profesională: 1 an de experiență profesională în domeniu;

Cunoștințe:

- Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;

- Cunoaşterea limbii de stat şi a unei limbi de circulaţie pe teritoriul RM, constituie un privilegiu;

- Cunoştinţe de operare a calculatorului. 

Documente ce urmează a fi prezentate

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• CV-ul în format Europass(în limba română)
• Copia diplomei de studii superioare(licență)
• Certificatul de recunoaștere și echivalare(după caz)
• Copia certificatului de stagiu în autoritatea-gazdă

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal
• Alte modalități -

  Documentele ce urmează a fi prezentate:

  ​​​

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice 
    (Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.)
  • Copia actului de identitate din sistemul național de pașapoarte (buletin de identitate, carte de identitate, pașaport)
  • Copiile diplomelor de studii, după caz, însoțit de certificatul de recunoaștere și echivalare, eliberat de Ministerul Educației și Cercetării.

  (Actele de studii obținute în străinătate se prezintă, după caz, însoțite de certificatul de recunoaștere și echivalare, eliberat de Ministerul Educației și Cercetării, în termen de 30 de zile de la data la care candidatul a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.)

  • Copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare relevante funcției publice vacante;
  • Documentele ce atestă experiența profesională de exercitare efectivă a atribuțiilor de serviciu (copia carnetului de muncă, certificatele privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);
    (Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.)
  • Cazierul judiciar detaliat sau Declarația pe propria răspundere

  (Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.)

   Modalitatea de depunere a documentelor:

  • în format fizic/personal - la sediul Inspectoratului Național de Probațiune, situat în mun. Chișinău, str. V. Alecsandri nr. 1. Et. 5, biroul nr. 518, 519.
  • electronic - prin intermediul portalului guvernamental cariere.gov.md.

  Telefon:  [vezi telefon]+373 (22) 28-14-80 Copiat
                 [vezi telefon]+373 67 479 820 Copiat
                 [vezi telefon]+373 67 479 821 Copiat
  Email: [vezi email]concurs@probatiune.gov.md Copiat.

  Bibliografia concursului:

  Accesați Link-ul: http://probatiune.gov.md/menu/cadrul-legal, secțiunea: Acte legislative și normative naționale

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public:

• Codul Muncii al RM
• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
• Legea nr. 133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale
• Legea privind accesul la informație de interes public
• Cod administrativ al Republicii Moldova;
• Legea cu privire la protecția datelor cu caracter personal.

Acte normative în domeniul de specialitate:

• Hotărîrea de Guvern nr. 827/2010 privind organizarea şi funcţionarea organelor de
  probaţiune;
• Hotărîrea de Guvern nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public