Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Elaborarea, promovarea și evaluarea politicilor și reglementărilor în domeniul mediului de afaceri, precum și participarea la armonizarea cadrului normativ național din domeniul de competență cu legislația Uniunii Europene.

Salariul de funcție

De la 16000 Lei Alte plăți salariale prevăzute de Legea 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea, expertizarea și definitivarea proiectelor de acte normative și, după caz, a documentelor de politici în domeniul reglementării mediului de afaceri, inclusiv în cadrul proceselor de consultare cu autoritățile publice, mediul de afaceri și alte părți interesate;
2. Monitorizarea și evaluarea implementării actelor normative în domeniul reglementării mediului de afaceri, inclusiv a reglementărilor privind inițierea, desfășurarea, reorganizarea și încetarea activității de întreprinzător și reglementarea prin autorizare, identificarea problemelor sistemice de aplicare și elaborarea propunerilor de simplificare și perfecționare a cadrului normativ;
3. Elaborarea, expertizarea și definitivarea avizelor asupra proiectele de acte normative elaborate de alte autorități publice, inclusiv asupra proiectelor cu caracter complex sau intersectorial, în vederea evaluării corespunderii acestora cu principiile de reglementare a activității de întreprinzător și cu cadrul normativ din domeniul de competență;
4. Examinarea demersurilor și petițiilor parvenite din partea autorităților publice, mediului de afaceri şi persoanelor fizice, inclusiv a celor care implică probleme juridice complexe sau mai multe arii de competență, și elaborarea proiectelor de răspuns, pozițiilor, informațiilor, sintezelor și rapoartelor în domeniile de competență;
5. Participarea la procesul de armonizare a legislației naționale cu legislația Uniunii Europene în domeniile de competență, inclusiv prin elaborarea, examinarea și definitivarea proiectelor de acte normative cu relevanță UE și a documentelor aferente procesului de armonizare și aderare.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul dreptului.

Studiile de masterat și/sau specializarea în drept comercial, drept economic, dreptul afacerilor, drept corporativ, dreptul Uniunii Europene ori într-un alt domeniu juridic relevant funcției constituie un avantaj;

Experiență profesională: 1,5 ani de experiență profesională în domeniu relevant funcției

Cunoștințe:

- cunoașterea aprofundată a legislației şi a documentelor de politici din domeniile de competență;

- cunoașterea cadrului normativ privind reglementarea activității de întreprinzător, precum și reglementarea prin autorizare;

- cunoașterea procesului de elaborare, fundamentare, avizare, promovare, monitorizare şi evaluare a actelor normative și documentelor de politici;

- cunoașterea principiilor și mecanismelor de armonizare a legislației naționale cu legislația Uniunii Europene;

- cunoașterea limbii engleză la nivel B1;

- cunoștințe de operare la calculator: Microsoft Office, Excel, Power Point, etc.

Abilități: Analiză și sinteză a informațiilor și problemelor complexe, analiză și argumentare juridică, interpretarea și aplicarea cadrului normativ, elaborarea, expertizarea și definitivarea proiectelor de acte normative și a altor documente, identificarea și soluționarea problemelor de complexitate înaltă, planificare și organizare, comunicare eficientă, negociere, prezentare, lucru în echipă și exercitarea autonomă a sarcinilor.

Atitudini/comportamente: Respect față de oameni, obiectivitate, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistentă la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă, nediscriminare și egalitate de gen, integritate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 158 /2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
2. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
3. Hotărârea Guvernului nr. 143/2021 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării.
4. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative.
5. Legea nr. 235/2006 privind principiile de bază a activității de întreprinzător.
6. Codul civil nr. 1107/2002.
7. Legea nr. 160/2011 privind reglementarea prin autorizare a activității de întreprinzător.
8. Hotărârea Guvernului nr. 1171/2018 pentru aprobarea Regulamentului privind armonizarea legislației Republicii Moldova cu legislația Uniunii Europene.