Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Monitorizează și gestionează dosarele privind cooperarea Republicii Moldova cu Organizația Națiunilor Unite (ONU), inclusiv fondurile, programele și agențiile specializate, în conformitate cu atribuțiile stabilite în fișa postului; 

Salariul de funcție

De la 17000 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Monitorizează și gestionează dosarele privind cooperarea Republicii Moldova cu Organizația Națiunilor Unite (ONU), inclusiv fondurile, programele și agențiile specializate, în conformitate cu atribuțiile stabilite în fișa postului; 
2. Contribuie la promovarea și consolidarea cooperării Republicii Moldova cu ONU, în vederea realizării obiectivelor de politică externă și promovării intereselor naționale în cadrul organizațiilor internaționale; 
3. Elaborează materiale informative, de poziție și analitice pe problematica cooperării RM – ONU, inclusiv: note analitice, note informative, note de propuneri, note de serviciu, materiale pentru convorbiri și briefinguri, precum și proiecte de discursuri, rapoarte, planuri de acțiuni, programe, avize și alte documente necesare activității Direcției; 
4. Elaborează și contribuie la promovarea pozițiilor naționale pe subiectele de competență în cadrul structurilor ONU aflate în gestiune conform fișei postului;
5. Gestionează corespondența misiunilor diplomatice ale Republicii Moldova și instituțiilor naționale relevante cu structurile ONU aflate în gestiune;
6. Asigură coordonarea, inclusiv facilitarea aranjamentelor logistice și elaborarea materialelor informative pentru participarea delegațiilor naționale la ședințele structurilor ONU aflate în gestiune;
7. Asigură organizarea și desfășurarea vizitelor oficiale în Republica Moldova ale înalților oficiali ONU, inclusiv prin asigurarea coordonării de substanță, a pregătirii materialelor aferente și a aspectelor protocolare;
8. Asigură pregătirea și participarea la reuniuni multilaterale, negocieri, consultări și întrevederi la nivel instituțional și interinstituțional, precum și în cadrul structurilor ONU pe dosarele aflate în gestiune; 
9. Monitorizează agenda și evoluțiile relevante din cadrul structurilor ONU aflate în aria de competență și informează conducerea asupra oportunităților, riscurilor și implicațiilor pentru Republica Moldova; 
10. Contribuie la mobilizarea asistenței și expertizei ONU pentru prioritățile de dezvoltare social-economică a RM;
11. Monitorizează implementarea și contribuie la elaborarea programelor de țară cu structurile ONU aflate în gestiune.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Deținerea cetățeniei Republicii Moldova;  

• Experiență profesională în domeniul de referință de 10-15 ani; 

• Cunoașterea limbii române şi a limbii engleze la nivel avansat (nivel C2), cunoașterea limbii franceze la nivel avansat (nivel C2) și/sau a altor limbi străine (cel puțin nivel B2) va fi considerată un avantaj (prezentarea certificatelor şi/sau adeverințelor respective este obligatorie); 

• Lipsa antecedentelor penale, sau altor restricții legale de a ocupa funcții publice. 

Cerințe specifice:

Studii: superioare, de masterat sau echivalent, în domenii precum: relații internaționale, drept, științe politice, științe economice, istorie.  

Orice informație cu privire la eventuala experiență profesională obținută este binevenită.

Disponibilitate pentru efectuarea deplasărilor de serviciu (de lungă și scurtă durată).

Cunoștințe:  

• Istoria și principiile de bază ale diplomației; 

• Dreptul internațional și diplomatic; 

• Principiile și regulile corespondenței diplomatice;  

• Prioritățile politicii externe a Republicii Moldova (conform documentelor programatice oficiale); 

• Specificul activității organizațiilor internaționale; 

• Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, PDF, Internet. 

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

 Constituția Republicii Moldova; 

• Programul de activitate al Guvernului Republicii Moldova;  
• Acte normative în domeniul serviciului public: 

• Legea nr. 158-XVI din 04 iulie 2008 cu privire la funcția publică şi statutul 

• funcționarului public; 

• Legea nr. 25-XVI din 22 februarie 2008 privind Codul de conduită al funcționarului public; 

• Legea nr. 133 din 17 iunie 2016 cu privire la declararea averii și a intereselor personale; 

• Legea integrității nr. 82 din 25 mai 2017; 

• Legea nr. 239-XVI din 13 noiembrie 2008 privind transparența în procesul decizional; 

• Legea nr. 271-XVI din 18 decembrie 2008 privind verificarea titularilor şi a candidaților la funcții publice; 

• Legea nr. 136 din 07 iulie 2017cu privire la Guvern; 

• Legea nr. 100 din 22 decembrie 2017 cu privire la actele normative; 

• Hotărâre Guvernului nr. 386  din 17 iunie 2020 cu privire la planificarea, elaborarea, aprobarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea documentelor de politici publice.

Acte normative în domeniul relațiilor internaționale şi în domeniul de specialitate :    

• Carta Organizației Națiunilor Unite;
• Convenția de la Viena cu privire la relațiile diplomatice, din 18 aprilie 1961; 

• Convenția de la Viena cu privire la relațiile  consulare, din 24 aprilie 1963; 

• Legea Republicii Moldova “Cu privire la serviciul diplomatic” nr. 761-XV din 21 decembrie 2001; 

• Regulamentul privind organizarea şi funcționarea Ministerului Afacerilor Externe, structurii şi efectivului-limită ale aparatului central al acestuia, aprobat prin Hotărârea guvernului nr. 697 din 30 august 2017; 

• Regulamentul privind activitatea misiunilor diplomatice ale Republicii Moldova, aprobat prin Hotărârea Guvernului RM nr. 744 din 29 iunie 2007; 

• Regulamentul activității administrativ-financiare a instituțiilor serviciului diplomatic al Republicii Moldova peste hotare, aprobat prin Hotărârea Guvernului RM nr. 987 din 11 august 2003; 

• Legea privind tratatele internaționale ale RM nr. 595 din 24 septembrie 1999;  

• Declarația Universală a Drepturilor Omului; 

• Programul național privind asigurarea respectării drepturilor omului pentru anii 2024-2027, aprobat prin HG nr. 164 din 6 martie 2024;  
• Cadrul de Cooperare pentru Dezvoltare Durabilă al Organizației Națiunilor Unite 2023-2027, Republica Moldova;
• Strategia Națională de Dezvoltare „Moldova Europeană 2030”;
• Agenda 2030 pentru Dezvoltare Durabilă;

• Paginile web un.org, moldova.un.org şi alte site-uri web relevante.