Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuie la implementarea politicilor publice în domeniul culturii, prin coordonarea metodologică a instituțiilor din domeniile de competență, elaborarea documentelor de specialitate, monitorizarea activităților culturale și promovarea patrimoniului cultural la nivelul raionului.

Salariul de funcție

De la 7896 Lei sporul lunar în valoare fixă -1300 de lei, spor pentru performanță profesională (pînă la 10% din salariul de bază), tichete de masa.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Coordonarea metodologică și monitorizarea activității instituțiilor de cultură din subordine, acordând asistență de specialitate în domeniile de competență.
2. Participare la Elaborarea programelor, planurilor de activitate și rapoartelor privind dezvoltarea și promovarea culturii la nivel raional.
3. Participare la Organizarea și monitorizarea desfășurarii activităților și evenimentelor cultural-artistice de interes local și raional.
4. Colectarea, sistematizarea și analizarea informațiile și datele statistice din domeniul culturii și întocmirea rapoartelor, notelor informative și alte materiale de specialitate.
5. Elaborarea proiectelor de acte administrative, corespondență și documente de serviciu în limitele competențelor funcționale.
6. Asigurarea colaborarii cu autoritățile publice, instituțiile de cultură, organizațiile necomerciale și alți parteneri în vederea realizării proiectelor și programelor culturale.
7. Participarea la elaborarea și implementarea proiectelor culturale și la atragerea surselor externe de finanțare, conform legislației.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

deţine cetăţenia Republicii Moldova;
• cunoaște limba română;
• are capacitate deplină de exerciţiu;
• nu a împlinit vîrsta de 63 ani;
• deține studii superioare, de licenţă sau echivalente, în domeniul culturii,comunicării, jurnalismului, relații publice, administrație publică;
• în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr-o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
• în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
• nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârșite cu intenţie;
• nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
• nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate;
• are 6 luni de experiență profesională în domeniu;
• dispune de abilităţi de utilizare a computerului.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

-Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
-Legea nr. 25/ 2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public;
-Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale.
-Legea culturii nr 413/1999
-Legea muzeelor nr 262/2017
-Legea nr 58/2012 privind protejarea patromoniului cultural Imaterial
-Legea nr. 100/2017 privind actele normative.