Conduceți întreaga activitate comercială a Invest Credit: 5 filiale, portofoliul de credite business și retail, Call Center-ul, parteneriatele și marketingul. Raportați direct Directorului companiei. Este un rol cu impact direct asupra rezultatului companiei — și cu autonomia reală de a decide cum ajungeți acolo.

Scopul rolului

Invest Credit are o rețea de filiale, un portofoliu în creștere și o poziție stabilă pe piața financiară din Moldova. Ce ne lipsește este un lider care să aducă disciplină comercială și direcție unitară acolo unde astăzi lucrurile funcționează inegal de la o filială la alta.

Preluați rezultatul comercial al companiei ca proprietate directă: creșteți portofoliul fără să compromiteți calitatea lui, standardizați modul de lucru în toate filialele și transformați parteneriatele și canalul online în motoare reale de vânzări.

Ce controlați

• Rețeaua de filiale — cei 5 șefi de filială vă raportează direct. Stabiliți planurile de vânzări, monitorizați execuția, interveniți acolo unde rezultatele stagnează.
• Portofoliul de credite — creștere pe segmentul business și retail, cu risc controlat (PAR 30/60/90) și obiective urmărite lunar.
• Parteneriate și canale B2B/B2C — extinderea rețelei de parteneri, prin Managerul de Parteneriate.
• Call Center și canalul online — calitatea deservirii, conversia cererilor de credit, ajustarea fluxului pe baza datelor.
• Marketing — prioritizarea bugetului și evaluarea rezultatelor campaniilor.
• Echipa — evaluări, planuri de instruire, decizii de motivare și recrutare pentru pozițiile-cheie din departament.
• Produs și platforma de creditare — propuneți produse noi și formulați cerințele de business pentru platforma IT, alături de echipele de risc, financiar și IT.

Ce așteptăm de la dumneavoastră

• Ați condus deja o echipă de vânzări sau o rețea cu mai multe puncte de lucru — minimum 5 ani în vânzări, creditare sau servicii financiare, din care cel puțin 2 ani în coordonare de echipă.
• Înțelegeți creditarea pentru business și persoane fizice și știți să citiți riscul unui portofoliu, nu doar volumul lui.
• Scrieți proceduri care chiar se aplică, nu documente de raft.
• Lucrați orientat pe cifre — planificare, raportare, CRM.
• Studii superioare în economie, finanțe sau administrarea afacerilor (sau experiență echivalentă).
• Permis categoria B și disponibilitate pentru deplasări regulate în filiale.
• Constituie avantaj cunoașterea limbii engleze — vă deschide accesul la programele de mentorat și formare internațională de mai jos — precum și experiența cu instrumente AI, cu o organizație de creditare nebancară, leasing sau bancă, cu parteneri auto sau rețele de retail, ori în coordonarea unui Call Center sau a vânzărilor online.

Ce primiți în schimb

• Salariu fix competitiv, plus bonus trimestrial legat direct de rezultate (creștere portofoliu, PAR 30, productivitatea echipei) — discutăm intervalul deschis, din primul interviu.
• Automobil de serviciu, telefon, laptop, tichete de masă.
• Mentorat direct de la specialiști de talie internațională din domeniul financiar-bancar — o oportunitate reală de dezvoltare dincolo de piața locală.
• Buget anual de formare și acces la programe regionale (Academia de Leadership & Management Chișinău, dialoguri de reglementare CNPF, Business Smart Education Moldova-România).
• Autonomie reală: construiți echipa, schimbați procese, propuneți inovații care ajung la nivel de organizație.
• Contract pe perioadă nedeterminată, într-o instituție cu 20 de ani de prezență pe piața financiară din Moldova.

Cum lucrăm

Invest Credit funcționează după valori pe care le numim PASIUNE — Profesionalism, Autenticitate, Servire cu excelență, Impact pozitiv, Unitate, Buni administratori, Entuziasm. Nu ca un poster pe perete, ci ca mod concret de a lua deciziile în fiecare zi.