Publicat azi

specialist principal, Direcția statistică Soroca, Centrul regional pentru statistică Nord,

specialist principal, Direcția statistică Soroca, Centrul regional pentru statistică Nord,

Informații de bază
Salariu:
Negociabil
Program de lucru:
Full-time
Studii:
Superioare
Oraș:
Chișinău

Descrierea poziției vacante

Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Realizarea activităților de colectare, validare, prelucrare și analiză a datelor statistice, asigurând calitatea și conformitatea acestora cu normele metodologice și cerințele Programului lucrărilor statistice al BNS, în vederea furnizării de informații statistice exacte și relevante pentru utilizatori.

Salariul de funcție

De la 8230 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Organizarea și realizarea colectării datelor din cadrul cercetărilor statistice ale entităților și situațiilor financiare de care sunt responsabili.

2. Instruirea și acordarea asistenței metodologice respondenților în procesul de completare a chestionarelor statistice și situațiilor financiare.

3. Introducerea, validarea și editarea primară a datelor transmise de către respondenți conform termenilor și cerințelor stabilite în Programul de activitate a subdiviziunii.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

a) deţine cetăţenia Republicii Moldova; 

b) cunoaște limba română;

c) are capacitate deplină de exerciţiu; 

d) nu a împlinit vârsta de 63 de ani; 

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sînt stabilite cerinţe speciale de sănătate; 

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă; 

g) în ultimii 5 ani, nu a fost destituită dintr-o funcție publică, inclusiv dintr‑o funcție publică cu statut special, conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b), sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

g¹) în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție.

j) nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

  • Studii: superioare, de licență sau echivalente, în domeniul statistic, economic sau financiar - contabil.
  • Experiență profesională – minimum un an de experiență profesională în domeniul relevant funcției.

Cunoștințe:

- Cunoașterea legislației în domeniul statisticii oficiale;

- Cunoașterea limbii române, a unei limbi de circulație internațională ar fi un avantaj;

- Cunoștințe de operare a calculatorului (Microsoft Word, Excel, Access, PowerPoint și Internet).

Abilități: de planificare și organizare eficientă a activității, de analiză, sinteză și interpretare a datelor, de elaborare a documentelor și gestionare a informațiilor, de comunicare eficientă și relaționare cu respondenții și autoritățile publice, de acordare a asistenței metodologice și instruire a respondenților privind completarea chestionarelor statistice, de utilizare a aplicațiilor informatice specifice activității de colectare și prelucrare a datelor, de soluționare operativă a problemelor și respectare a termenelor de executare, de lucru în echipă, asumare a responsabilității și orientare spre rezultate.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
    Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
  • Copia buletinului de identitate
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
  • Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
    Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • E-mail
  • Personal

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul serviciului public:

  • Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
  • Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public;
  • Legea nr. 133/2011 privind protecția datelor cu caracter personal;
  • Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public” cu anexe;

Acte normative de specialitate:

  • Legea nr. 93/2017 cu privire la statistica oficială;
  • Hotărârea Guvernului nr. 306/2026 privind organizarea și funcționarea Biroului Național de Statistică.

Surse de informare:

Clasificatoare: https://statistica.gov.md/ro/clasificari-si-nomenclatoare-9881.html

Metodologii statistice: https://statistica.gov.md/ro/metodologii-statistice-104.html

Metadate de referinţă: https://statistica.gov.md/ro/metadata

Recenziile companiei

Evaluează compania:
0 star star star star star 0 recenzii

Contacte

E-mail:
Pagina web:

Locuri de muncă similare

Publicat azi
de la 20 000 MDL Chișinău
Publicat azi
de la 20 000 MDL Chișinău
Publicat azi
Top Angajator Negociabil Bălți
Top Angajator
Publicat azi
Top Angajator Negociabil Chișinău
Top Angajator
Încă ești în căutarea unui loc de muncă sau poate cauți angajați pentru firma ta?