Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Scopul general al funcţiei:

Asigură participarea în procesul de monitorizare și raportare a documentelor de planificare, politici și actelor normative aferente domeniului de integrare europeană, precum și implicare în organizarea de evenimente.

Salariul de funcție

De la 15700 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Sarcinile de bază ale funcţiei:

1. Contribuirea la elaborarea/avizarea/monitorizarea/raportarea documentelor de planificare, documentelor de politici și actele normative, elaborate pe domeniul de integrare europeană;

2. Contribuirea la elaborarea informațiilor de interes instituțional și național privind aspectele legate de integrarea europeană, pe domenii de competență ale direcției/ministerului;

3. Participarea, implicarea și monitorizarea angajamentelor în cadrul activităților Grupurilor de lucru conform Mecanismului de coordonare a procesului de integrare europeană a Republicii Moldova, pentru care instituția deține președinția sau este membru;

4. Pregătirea Contribuției Republicii Moldova la Pachetul anual de extindere al Uniunii Europene;

5. Participarea la asigurarea vizibilității și promovării acțiunilor aferente procesului de aderare a Republicii Moldova, pe domeniile de competență ale Ministerului Finanțelor, precum și la definitivarea Raportului anual aferent integrării europene.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerințe specifice:

Studii: Superioare, de licență sau echivalente în domeniul relațiilor internaționale, finanțe sau economie. Studii în domeniul juridic și/sau administrație publică sunt acceptabile.

Cursuri de perfecționare profesională în domenii relevante constituie un avantaj.

Experienţă profesională – 1 an de experiență profesională în domeniu.

Cunoștințe:

• cunoaşterea limbii engleze cel puțin la nivel B1.
• cunoştinţe de operare la calculator: MS Office (Word, Power Point, Excel) Internet.

Abilități: comunicare eficientă, aptitudine de lucru cu informația, planificare, organizare, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine, soluționare de probleme, autonomie în exercitarea sarcinilor.

Aptitudini/comportament: profesionalism, respect față de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, punctualitate, rezistentă la efort şi stres, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, spirit de echipă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de consultant/ă principal/ă al/a Direcției integrare europeană

1. Legea cu privire la Guvern nr.136/2017,

https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=133423&lang=ro

2. Legea nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public,

https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=135900&lang=ro

3. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public

https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=107130&lang=ro

4. Hotărârea Guvernului nr. 200/2026 privind aprobarea Mecanismului național de implementare și monitorizare a Agendei de reforme  aferente Planului de creștere al Republicii Moldova pentru anii 2025-2027 și de raportare către Comisia Europeană

                https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=154035&lang=ro

5. Hotărârea Guvernului nr. 696/2017 cu privire la organizarea și funcționarea  Ministerului Finanţelor

https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=137347&lang=ro

6. Hotărârea Guvernului nr. 306 din 28.05.2025 cu privire la aprobarea Programului național de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană pentru anii 2025-2029

            https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=148720&lang=ro

7. Hotărârea Guvernului nr. 260/2025  privind aprobarea Agendei de reforme aferentă Planului de creștere al Republicii Moldova pentru anii 2025 – 2027

https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=148353&lang=ro

8. Hotărârea Guvernului nr.180/2024 cu privire la mecanismul de coordonare a procesului de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană și modul de organizare și funcționare a echipei de negocieri în cadrul acestui proces

https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=142350&lang=ro

9. Raportul privind Republica Moldova din cadrul Pachetului de Extindere al Comisiei Europene pe anul 2025

https://enlargement.ec.europa.eu/document/download/23fa6af0-89b3-4532-a3d9-d1638727d14c_en?filename=moldova-report-2025.pdf

10. Raportul pentru anul 2025 privind procesul de integrare europeană pe capitolele coordonate de Ministerul Finanțelor

https://mf.gov.md/sites/default/files/EU%20TA%20PPF_MoF%20End%20of%20Year%20Report%202025_[vezi telefon]09.06.2026 Copiat_RO.pdf