Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea managementului eficient al activității Serviciului tehnologii informaționale prin planificarea, organizarea, coordonarea și monitorizarea proceselor de administrare, dezvoltare, modernizare și securizare a sistemelor informaționale ale Autorității, precum și a proceselor de e-Transformare și digitalizare instituțională, în vederea asigurării funcționării continue, interoperabilității, protecției datelor, suportului tehnic pentru personal și optimizării procesului de soluționare a contestațiilor, în conformitate cu cerințele legale și standardele de securitate cibernetică.

Salariul de funcție

De la 13880 Lei 1. Spor lunar - 1 300 Lei; 2. Spor pentru performanță de până la 10% din salariul de funcție; 3. Grad de calificare (lunar), conferit funcționarilor publici; 4. Premii unice cu ocazia sărbătorilor; 5. Premiul anual.

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Asigurarea planificării, organizării, coordonării și monitorizării activității Serviciului, inclusiv repartizarea, supervizarea și evaluarea activității personalului din subordine, în conformitate cu obiectivele Direcției și principiile controlului intern managerial.
2. Coordonarea și participarea nemijlocită la administrarea, dezvoltarea, modernizarea și mentenanța sistemelor informaționale ale Autorității, asigurând funcționalitatea, interoperabilitatea și continuitatea operațională a acestora.
3. Coordonarea activităților aferente tehnologiilor informaționale utilizate de Autoritate, inclusiv gestionarea relațiilor cu prestatorii externi și monitorizarea serviciilor IT externalizate.
4. Participarea la elaborarea, implementarea și monitorizarea politicilor, regulamentelor și procedurilor interne în domeniul tehnologiilor informaționale, precum și formularea propunerilor de optimizare și digitalizare a proceselor instituționale.
5. Asigurarea și coordonarea procesului de e-Transformare la nivel instituțional, inclusiv alinierea sistemelor și proceselor Autorității la strategiile și inițiativele guvernamentale în domeniul digitalizării.
6. Organizarea și asigurarea suportului tehnic și metodologic pentru personalul Autorității, precum și coordonarea proceselor de recepționare, înregistrare și gestionare în sistemele informaționale a contestațiilor și documentelor aferente.
7. Monitorizarea securității informației și protecției datelor, colectarea și analiza datelor generate de sistemele informaționale, precum și identificarea, gestionarea și raportarea riscurilor operaționale în cadrul sistemului de control intern managerial.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

• Experiență profesională în domeniu, conform Clasificatorului unic al funcțiilor publice – minimum 1,5 ani.
• Studii superioare finalizate de licență sau echivalente, în domeniul informaticii, tehnologiei informaționale, securității informaționale, software și date;
• Cursuri sau specializări în domeniul informaticii, tehnologiei informaționale, securității informaționale, software și date, vor constitui un avantaj;
• Experiență de lucru în sectorul public va servi un avantaj;
• Cunoașterea unei limbi de circulație internațională;
• Abilități avansate de utilizare a computerului și a programelor de prelucrare a datelor și informațiilor;
• Cunoașterea legilor şi actelor normative ale RM;
• Cunoașterea limbajului de programare ASP.NET (C#), MS SQL Server și a tehnologiilor WEB.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 20/2026 privind remediile și căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziții publice, sectoriale și de concesiune;
2. Hotărârea Parlamentului nr. 65/2026 privind aprobarea Regulamentului cu privire la organizarea și funcționarea Autorității Naționale pentru Soluționarea Contestațiilor, a structurii și a efectivului-limită ale acesteia.
3. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
4. Hotărârea Guvernului  nr. 562/2025 cu privire la modul de realizare a obligațiilor de asigurare a securității cibernetice de către furnizorii de servicii în sectoarele critice;
5. Lege nr. 467/2003 cu privire la informatizare şi la resursele informaţionale de stat;
6. Legea nr. 195/2024 privind protecţia datelor cu caracter personal;
7. Hotărârea Guvernului nr.822/2012 cu privire la serviciile sistemului de poştă electronică al autorităţilor administraţiei publice;
8. Hotărârea Guvernului nr. 728/2023 cu privire la site-urile web oficiale ale autorităților și instituțiilor publice și cerințele minime privind profilurile de socializare ale acestora;
9. Legea nr. 48/2023 privind securitatea cibernetică;
10. Hotărârea Guvernului nr. 821/2025 cu privire la aprobarea Programului național  de securitate cibernetică pentru anii 2026-2030.