Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea funcționării permanente a Camerei de Criză a CNMC prin monitorizarea, analizarea și integrarea informațiilor privind riscurile care pot genera situații de criză, precum și sprijinirea procesului decizional și a activităților Platformei Naționale de Răspuns la Crize.

Salariul de funcție

De la 15430 Lei (+alte sporuri conform legislației)

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Coordonarea, asigurarea și monitorizarea situațiilor de risc generator de crize 24/7;

2. Propune și coordonează activarea Platformei Naționale de Răspuns la Crize;

3. Asigurarea fluxului informațional către conducerea CNMC și către conducătorul operațiilor, pe perioada răspunsului la crize și crize majore;

4. Colectarea informațiilor necesare suplimentare de la autorități și instituții publice sau operatori economice în vederea gestionării crizelor și crizelor majore.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Superioare de licență sau echivalente în managementul situațiilor de criză, securitate, administrație publică, științe militare sau tehnologii informaționale.

Experiență profesională: Cel puțin 2 ani de experiență profesionalăd în domenii precum analiză strategică, securitate, informații și  politici publice.

Experiență managerială: Cel puțin 2 ani în funcție de conducere în domenii de gestionare a crizelor, protecție civilă, operațiuni de urgență sau securitate.

Cunoștințe: legislația aferentă funcției deținute; metodologii de evaluare a riscurilor și analiză strategică; instrumente digitale pentru monitorizare (baze de date analitice),  mecanisme naționale și internaționale de alertare și răspuns la crize, limba engleză – nivel minim B2.

Abilități: Conducere operațională, analiză rapidă, coordonare interinstituțională, luare de decizii sub presiune, comunicare clară și management al echipelor în ture.

Atitudini/Comportamente: integritate, confidențialitate, adaptabilitate, responsabilitate, spirit de echipă, atenție la detalii. Nu este membru al unui partid sau al unei organizații social-politice și nu a fost, în ultimii 2 ani, membru al vreunui partid politic, nu este şi nu a fost angajat în cadrul organelor permanente ale vreunui partid politic și are o reputație ireproșabilă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public
• Legea integrității nr. 82/2017
• Legea nr. 248/2025 privind managementul situațiilor de criză
• Legea nr. 249/2025 privind securitatea națională a Republicii Moldova
• Legea nr. 223/2025 privind identificarea, desemnarea și protecția infrastructurilor critice naționale
• Legea 100/2017 cu privire la actele normative
• Hotărârea Guvernului nr. 579/2025 privind organizarea și funcționarea Centrului Național de Management al Crizelor;
• Hotărârea Guvernului nr. 386/2020 cu privire la planificarea, elaborarea, aprobarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea documentelor de politici publice