Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la identificarea, accesarea, coordonarea, monitorizarea și raportarea asistenței externe relevante pentru domeniile de competență ale Ministerului Muncii și Protecției Sociale, precum și la elaborarea și promovarea propunerilor de proiecte finanțate din surse externe.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei valearea fixă 1300 lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Elaborarea, avizarea și promovarea proiectelor de acte normative și a documentației aferente domeniului asistenței externe și accesării finanțării externe;
2. Identificarea și promovarea oportunităților de asistență externă și de finanțare externă relevante pentru domeniile de competență ale ministerului, precum și coordonarea procesului de aplicare la acestea, în conformitate cu prioritățile ministerului și cu angajamentele asumate de Republica Moldova;
3. Asigurarea procesului de elaborare, definitivare și promovare a propunerilor de proiecte finanțate din surse externe, inclusiv din cadrul instrumentelor Uniunii Europene, precum și expertizarea inițiativelor de colaborare externă și oferirea suportului în elaborarea documentației aferente;
4. Monitorizarea portofoliului proiectelor de asistență externă ale ministerului și contribuirea la evaluarea implementării acestora;
5. Asigurarea corespondenței aferente proceselor de accesare, coordonare și valorificare a asistenței externe;
6. Colectarea, generalizarea și transmiterea informațiilor necesare privind asistența externă acordată ministerului, inclusiv pentru exercitarea obligațiilor de raportare către autoritățile competente;
7. Asigurarea mapării asistenței oferite de donatori, inclusiv a donațiilor oferite, relevante pentru domeniile de competență ale ministerului.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii : superioare de licență sau echivalente, preferabil în domeniul dreptului, relațiilor internaționale, administrației publice, studiilor europene, economiei sau în alte domenii relevante pentru exercitarea atribuțiilor funcției

Experiența profesională : cunoașterea unei limbi de circulație internațională la nivel B1; cunoașterea altor limbi de circulație internațională constituie un avantaj
Alte cerințe specifice:

– cunoașterea legislației naționale relevante în domeniul asistenței externe, cooperării internaționale, actelor normative și administrației publice
– cunoașterea cadrului normativ și instituțional relevant pentru accesarea finanțării externe și participarea la proiecte finanțate din surse externe, inclusiv din cadrul instrumentelor Uniunii Europene.
 

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative

Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public

Hotărârea Guvernului nr. 149/2021 cu privire la organizarea și funcționarea Ministerului Muncii și Protecției Sociale

Hotărârea Guvernului nr. 377/2018 cu privire la reglementarea cadrului instituțional și mecanismului de coordonare și management al asistenței externe

Legea nr. 419/2006 cu privire la datoria sectorului public, garanțiile de stat și recreditarea de stat
Hotărârea Guvernului nr. 1136/2007 cu privire la unele măsuri de executare a Legii nr. 419/2006 cu privire la datoria sectorului public, garanțiile de stat și recreditarea de stat

Hotărârea Guvernului nr. nr. 449/2025 pentru aprobarea Regulamentului privind participarea Republicii Moldova la componenta „Ocuparea forței de muncă și inovare socială” (EaSI) a Fondului social european plus (FSE+) pentru aprobarea Regulamentului Guvernului

Hotărârea Guvernului nr. 610/2018 pentru aprobarea Regulamentului Guvernului.