Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea colectării integrale și la timp a impozitelor și taxelor locale, ținerea evidenței contribuabililor și a obligațiilor fiscale, monitorizarea achitării veniturilor la bugetul local, examinarea solicitărilor contribuabililor și aplicarea corectă a legislației fiscale în vederea sporirii gradului de conformare fiscală.”

Salariul de funcție

De la 3756 Lei 3756

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

• Asigură evidența contribuabililor și a obiectelor impozabile din raza unității administrativ-teritoriale.
• Calculează și monitorizează încasarea impozitelor și taxelor locale, în conformitate cu legislația fiscală în vigoare.
• Întocmește și actualizează registrele fiscale și bazele de date aferente administrării veniturilor locale.
• Informează și consultă contribuabilii privind drepturile și obligațiile fiscale, termenele de plată și modalitatea de achitare a obligațiilor fiscale.
• Identifică restanțele la plata impozitelor și taxelor locale și întreprinde măsurile prevăzute de legislație pentru recuperarea acestora.
• Elaborează note informative, rapoarte, dări de seamă și alte documente privind executarea veniturilor bugetului local.
• Colaborează cu autoritățile fiscale, instituțiile publice și alte entități în vederea asigurării unei administrări eficiente a veniturilor locale.
• Participă la actualizarea informațiilor privind bunurile impozabile și contribuabilii din unitatea administrativ-teritorială.
• Examinează petițiile, cererile și demersurile cetățenilor și ale agenților economici în domeniul fiscal și pregătește răspunsurile corespunzătoare.
• Monitorizează respectarea prevederilor legislației fiscale și propune măsuri pentru îmbunătățirea procesului de colectare a veniturilor.
• Participă la activități de informare și sensibilizare a contribuabililor privind achitarea obligațiilor fiscale.
• Exercită și alte atribuții în domeniul administrării și perceperii fiscale, stabilite de primar, secretarul consiliului local sau de alte acte normative aplicabile.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii

• Studii superioare de licență în domeniul finanțelor, contabilității, economiei, fiscalității, administrației publice, dreptului sau în alte domenii conexe.

Experiență profesională

• Experiența profesională în domeniul fiscal, financiar-contabil, economic sau în administrația publică constituie un avantaj.
• Pentru funcțiile publice de execuție debutante, experiența profesională poate să nu fie obligatorie, conform cerințelor stabilite de autoritatea publică.

Cunoștințe

• Cunoașterea legislației fiscale și a cadrului normativ privind impozitele și taxele locale.
• Cunoașterea legislației privind administrația publică locală și finanțele publice locale.
• Cunoașterea procedurilor de evidență, calcul și încasare a obligațiilor fiscale.
• Cunoașterea modului de elaborare a documentelor oficiale și a corespondenței administrative.
• Cunoștințe de operare la calculator: Microsoft Word, Excel, poștă electronică, Internet și alte programe necesare activității.

Abilități

• Capacitate de analiză și interpretare a informațiilor economico-financiare.
• Abilități de planificare, organizare și gestionare a sarcinilor de serviciu.
• Capacitate de elaborare a rapoartelor, informațiilor și documentelor de serviciu.
• Abilități de comunicare și relaționare cu contribuabilii.
• Capacitate de lucru în echipă și de respectare a termenelor stabilite.

Atitudini și valori

• Responsabilitate și integritate profesională.
• Corectitudine, imparțialitate și confidențialitate.
• Spirit de inițiativă și orientare spre rezultate.
• Respect față de cetățeni și conduită profesională corespunzătoare.

Cerințe suplimentare

• Cunoașterea limbii române, conform cerințelor legislației în vigoare.
• Cunoașterea unei limbi de circulație internațională constituie un avantaj.
• Experiența de lucru cu sisteme informaționale fiscale sau financiare constituie un avantaj.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• Personal

Bibliografia concursului

• Constituția Republicii Moldova.
• Codul fiscal al Republicii Moldova nr. 1163/1997.
• Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018.
• Legea nr. 436/2006 privind administrația publică locală.
• Legea nr. 397/2003 privind finanțele publice locale.
• Legea nr. 181/2014 finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale.
• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.
• Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită a funcționarului public.
• Legea integrității nr. 82/2017.
• Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale.