Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Contribuirea la realizarea obiectivelor strategice ale Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor, prin coordonarea și monitorizarea procesului de administrare și dezetatizare a proprietății publice pentru entitățile în care Agenția exercită funcția de fondator, precum și cele teritoriale din subordine. Asigurarea gestionării eficiente a patrimoniului și dotarea bazei tehnice-materiale a Agenției.

Salariul de funcție

De la 16430 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Coordonarea și monitorizarea elaborării și implementării actelor administrative în domeniul gestionării patrimoniului din cadrul Agenției.
2. Monitorizarea întocmirii și revizuirii contractelor privind aprovizionarea sediilor din gestiunea ANSA cu resurse necesare pentru buna funcționare a acestora.
3. Realizarea activităților de gestionare a patrimoniului Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor în conformitate cu actele administrative din domeniu.
4. Monitorizarea executării contractelor încheiate (servicii, bunuri, mijloace fixe, locațiune) și întocmirea rapoartelor corespunzătoare.
5. Asigurarea planificării și monitorizării cheltuielilor pentru bunuri și servicii la nivel central, Posturi de inspecție la frontieră, inclusiv ale subdiviziunilor teritoriale.
6. Examinarea și soluționarea propunerilor, cererilor, demersurilor în probleme ce țin de gestionarea patrimoniului Agenției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Cerinţe specifice: Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul drept și/sau economie

Experienţă profesională: 3 ani experiență profesională în domeniu, preferabil experiență în serviciul public; Cunoașterea legislației în domeniu; Cunoașterea managementului strategic al Direcției administrare și management intern; Cunoașterea modului de funcționare a unei autorități publice; Cunoașterea politicilor și procedurilor de personal, precum și a practicilor pozitive în domeniu; Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, etc.; Cunoașterea unei limbi de circulație internațională la nivel B2.

Abilităţi: Planificare, organizare, coordonare, instruire, control, lucru cu informaţia, comunicare eficientă, aplanare a situaţiilor de conflict, lucru în echipă, utilizarea mijloacelor tehnice de birou, de utilizare a computerului.

Atitudini/comportamente: Integritate profesională, responsabilitate, respect faţă de oameni, receptivitate față de idei noi, obiectivitate, loialitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, spirit de iniţiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar
• Alte documente necesare:

  Candidaţii care deţin acte de studii eliberate de instituţiile de învățământ acreditate în ţara de provenienţă urmează să prezinte Certificatul de recunoaştere şi echivalare, act eliberat de către Ministerul Educației și Cercetării al Republicii Moldova.

  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere privind absența antecedentelor penale, indicată pe pagina oficială ANSA/ rubrica: funcții vacante, www.ansa.gov.md.

  Aceiași procedură fiind valabilă și pentru documentele ce atestă experiența profesională sau, după caz, prestarea voluntariatului

  În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire);

  Notă: Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal, prin poștă sau e-mail (cu condiţia ca candidaţii vor prezenta în ziua probei scrise toate actele în original pentru autentificare).

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Personal

Bibliografia concursului

• Acte normative în domeniul serviciului public:

- Legea nr. 158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;

• Acte normative în domeniul de specialitate:

- Legea nr.121/2007 privind administrarea și deetatizarea proprietății publice;

- Legea nr. 29/2018 privind delimitarea proprietății publice;

- HG nr.63/2019 pentru aprobarea Regulamentului privind modul de delimitare a bunurilor imobile proprietate publică;

- HG nr. 901/2015 aprobarea Regulamentului cu privire la transmiterea bunurilor proprietate publică;

- HG nr. 500/1998 despre aprobarea Regulamentului privind casarea bunurilor uzate, raportate la mijloacele fixe.

- HG nr. 14/2023 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor.

• Surse de informare:

www.legis.md

www.ansa.gov.md