Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea coordonării și dezvoltării relațiilor internaționale ale Agenției, promovarea participării Republicii Moldova în programe și inițiative europene și internaționale din domeniile cercetării și inovării, coordonarea activităților de atragere și gestionare a asistenței externe, precum și integrarea obiectivelor de dezvoltare durabilă în politicile și programele implementate de Agenție

Salariul de funcție

De la 17850 Lei + sporuri conform legislației în vigoare

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Coordonează elaborarea și promovarea documentelor de politici privind participarea Republicii Moldova la programe bilaterale, regionale, europene și internaționale în domeniile cercetării și inovării;
2. Coordonează activitatea Direcției și asigură reprezentarea intereselor Agenției în relațiile cu organizațiile și instituțiile internaționale relevante;
3. Coordonează activitatea Oficiului Național Orizont Europa, a Oficiului Moldovenesc pentru Știință și Tehnologie (MOST), a Rețelei Punctelor Naționale de Contact și a altor mecanisme de cooperare internațională gestionate de Agenție;
4. Participă la negocieri interguvernamentale și interinstituționale și contribuie la elaborarea documentelor de poziție, a mandatelor și a instrumentelor de negociere;
5. Elaborează și promovează propuneri privind dezvoltarea cooperării internaționale și consolidarea parteneriatelor strategice în domeniile cercetării și inovării;
6. Coordonează identificarea, atragerea și implementarea programelor și proiectelor de asistență externă gestionate de Agenție;
7. Monitorizează implementarea programelor de instruire și dezvoltare profesională organizate de Agenție;
8. Coordonează integrarea și monitorizarea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă în politicile, programele și instrumentele de finanțare gestionate de Agenție;
9. Elaborează rapoarte, note informative și materiale analitice privind activitățile de cooperare internațională și asistență externă;
10. Coordonează procesul de planificare, monitorizare și raportare a activităților Direcției.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii

Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau master în domeniul:

• relații internaționale;
• administrație publică;
• drept;
• economie;
• management;
• alte domenii relevante funcției.

Experiență profesională

• Minimum 4 ani experiență profesională în domeniul de activitate;
• Minimum 2 ani experiență în funcții de conducere sau coordonare constituie avantaj.

Cunoștințe

• Cunoașterea legislației naționale în domeniul cercetării și inovării;
•  Cunoașterea politicilor Uniunii Europene în domeniul cercetării și inovării;
•  Cunoașterea programului Orizont Europa și a instrumentelor de cooperare internațională;
•  Cunoștințe privind gestionarea proiectelor și programelor finanțate din surse externe;
•  Cunoașterea proceselor de elaborare a politicilor publice;
•  Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat (scris, citit, vorbit);
•  Cunoașterea unei alte limbi de circulație internațională constituie avantaj;
•  Abilități avansate de utilizare a calculatorului.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• Codul cu privire la știință și inovare nr. 259/2004;
• Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
• Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită al funcționarului public;
• Hotărârea Guvernului nr. 813/2025 cu privire la organizarea și funcționarea Agenției Naționale pentru Cercetare și Dezvoltare;
• Programul Național în domeniile Cercetării și Inovării 2024–2027;
• Documentele Uniunii Europene privind Programul-cadru Orizont Europa;
• Agenda 2030 pentru Dezvoltare Durabilă și Obiectivele de Dezvoltare Durabilă;
• Actele normative naționale privind asistența externă și cooperarea internațională.