Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea gestionării eficiente a resurselor financiare și administrative ale Agenției, participarea la procesul de planificare și raportare financiară, implementarea activităților de achiziții publice și suport administrativ, precum și contribuirea la dezvoltarea și menținerea unui sistem eficient de control intern managerial.

Salariul de funcție

De la 8780 Lei + sporuri conform legislației în vigoare

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Participă la elaborarea propunerilor bugetare, a planurilor de finanțare și a altor documente de planificare financiară ale Agenției;
2. Asigură evidența și monitorizarea utilizării resurselor financiare ale Agenției, inclusiv a alocațiilor bugetare, mijloacelor speciale și surselor externe de finanțare;
3. Contribuie la realizarea analizelor economico-financiare și la evaluarea riscurilor aferente activităților financiare și administrative ale Agenției;
4. Elaborează propuneri privind eficientizarea utilizării resurselor financiare și optimizarea proceselor administrative;
5. Asigură respectarea cadrului normativ financiar- economic și acordă suport metodologic subdiviziunilor structurale ale Agenției;
6. Participă la implementarea și monitorizarea sistemului de control intern managerial și la gestionarea riscurilor instituționale;
7. Participă la organizarea și desfășurarea procedurilor de achiziții publice, inclusiv elaborarea documentelor aferente și monitorizarea executării contractelor;
8. Asigură activitățile logistice și administrative necesare funcționării eficiente a Agenției;
9. Elaborează note informative, rapoarte și alte documente de serviciu aferente domeniului de competență.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
6. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
7. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
1. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii superioare absolvite cu diplomă de licență sau master în domeniul:

• finanțe;
• contabilitate;
• economie;
• administrarea afacerilor;
• management;
• alte domenii relevante funcției.

Experiență profesională

Minimum 2 ani experiență profesională în domeniul financiar, contabil, economic, administrativ sau al achizițiilor publice.

Cunoștințe

• Cunoașterea legislației bugetar-fiscale și financiar-contabile;
• Cunoașterea cadrului normativ privind achizițiile publice;
• Cunoașterea principiilor controlului intern managerial și managementului riscurilor;
• Cunoașterea procedurilor de planificare, executare și raportare bugetară;
• Cunoașterea limbii române la nivel avansat;
• Cunoștințe de operare PC: Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Internet;
• Experiența de utilizare a sistemelor informaționale financiare și contabile constituie avantaj.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

• • Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
  • Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită al funcționarului public;
  • Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
  • Legea finanțelor publice și responsabilității bugetar-fiscale nr. 181/2014;
  • Legea contabilității și raportării financiare nr. 287/2017;
  • Legea nr. 131/2015 privind achizițiile publice;
  • Hotărârea Guvernului nr. 813/2025 cu privire la organizarea și funcționarea   Agenției Naționale pentru Cercetare și Dezvoltare;
  • Standardele naționale de control intern în sectorul public, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 124/2024;
  • Ordinul Ministerul Finanțelor nr. 216/2015
  • Codul cu privire la știință și inovare nr. 259/2004.