Calificări și competențe necesare:

• Studii medii de specialitate sau superioare în domeniul tehnic.
• Experiență în activitatea de construcții-montaj și exploatarea automobilelor și mecanismelor minim 1 an. 
• Cunoștințe solide în cerințele regulamentelor, documentelor directive, normativelor tehnice, tehnologice și economice în problemele proiectărilor și evaluării devizelor de cheltuieli la lucrările de reparație și exploatare a clădirilor, la reparația și exploatarea automobilelor și mecanismelor.
• Cunoștințe solide în ”Normativele și regulile în construcții”, ”Normele de Protecție a muncii în organizarea lucrărilor de construcție pe șantier”. 
• Cunoștințe bune de operare PC: pachetul Microsoft Office (Word, Excel, Outlook.) Mapinfo, Visio, 1C.
• Cunoașterea limbilor: română – scris și vorbit (obligatoriu).
• Abilități de organizare și coordonare a unei echipe.

Responsabilități principale ale funcției:

• Organizează, coordonează și supraveghează activitatea echipei din sectorul mecanizare și gospodărie, asigurând respectarea disciplinei și a normelor de muncă. 
• Planifică, organizează și monitorizează lucrările de întreținere, reparații și construcții respectând procesul tehnologic, standardele de calitate și termenele stabilite.
• Asigură buna funcționare, exploatarea corectă și întreținerea utilajelor, echipamentelor și instalațiilor din dotare.
• În colaborare cu secția tehnică apreciază locul fiecărui obiectiv, supus reconstrucției, reutilării ori extinderii, cu elaborarea unui plan cu volum de lucru anual și cantitatea materialelor necesare.
• Întreprinde măsuri concrete pentru aprovizionarea echipei cu regulamente și normative tehnice în privința protecției muncii, cu mijloace individuale și colective de protecție.
• Monitorizează și gestionează periodicitatea deservirilor tehnice ale autovehiculelor. 
• Întocmește documentele aferente operațiunilor de demontare și instalare a anvelopelor și acumulatoarelor, precum și actele de predare-primire a autovehiculelor, cu evidența kilometrilor parcurși și a consumului de combustibil.

Dosarul de aplicare trebuie să includă următoarele documente:

• Curriculum Vitae (CV) 
• Copii ale diplomelor de studii și ale certificatelor de calificare profesională
• Alte documente relevante care atestă experiența sau competențele profesionale (recomandări, atestate, adeverințe, certificate de participare la cursuri etc.)

Ce îți oferim:

• Program de lucru fix: luni – vineri, între orele 08:00 – 17:00, cu pauză de masă între orele 12:00 și 13:00.
• Pachet salarial competitiv
• Oportunități reale de dezvoltare profesională și perfecționare continuă
• Posibilități de avansare în carieră în cadrul companiei

Modalități de aplicare:

• Completarea formularului disponibil în secțiunea „Funcții vacante” pe site-ul: https://rednord.md/cariere
• Transmiterea dosarului pe e-mail: [vezi email]recrutare@rednord.md Copiat
• Depunerea fizică a dosarului la sediul S.A. „RED-Nord”: mun. Bălți, str. Ștefan cel Mare, 180A.

Informații suplimentare: [vezi telefon]0231 5 99 60 Copiat – Serviciul Resurse Umane și Dezvoltare Organizațională.

Prin transmiterea CV-ului, vă exprimați consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, în conformitate cu legislația națională în vigoare. 

Contacte

Republica Moldova, MD-3121,
m. Bălţi, str. Ştefan cel Mare, 180 "A"