Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului

Asigurarea asistenței și consultanței juridice, activităților de perfecționare a legislației Republicii Moldova; reglementarea raporturilor juridice din domeniile mediului și protecției mediului, în domeniul biodiversității, a patrimoniului de stat și a fondului funciar și managementul integrat al resurselor de apă, îmbunătățirea calității proiectelor de acte normative.

Salariul de funcție

De la 15990 Lei

Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

1. Avizarea proiectelor de acte normative elaborate de către subdiviziunile interne ale ministerului;
2. Acordarea asistenței juridice structurilor ministerului;
3. Examinarea petițiilor parvenite în domeniul de activitate al ministerului;
4. Examinarea proiectelor de acte normative transmise spre avizare ministerului, sub aspectul respectării legislaţiei în domeniul mediului;
5. Reprezentarea ministerului în instanțele de judecată în litigiile de încasare a prejudiciului cauzat mediului și asigurarea executării hotărârilor judecătorești.
6. Reprezentarea ministerului în instanțele de judecată în litigiile de contencios administrativ și procedura penală în legătură cu contestarea actelor administrative emise și reprezentarea intereselor ministerului în procedura de insolvabilitate a persoanelor juridice față de care ministerul are calitatea de creditor privind încasarea prejudiciului cauzat mediului;
7. Elaborarea sesizărilor, demersurilor către organele de drept privitor la contravenții, infracțiuni săvârșite de persoane fizice sau juridice în domeniul mediului și participarea în activitatea grupurilor de lucru.

Tip de angajare

Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

1. deține cetățenia Republicii Moldova;
2. cunoaște limba română;
3. are capacitate deplină de exercițiu;
4. nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
5. are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
6. în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
7. în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională nu are înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligației prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrității instituționale;
8. nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
9. nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
10. nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

Studii: Studii superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul dreptului.

Experiență profesională: cel puțin 2 ani de experiență profesională în domeniul juridic.

Cunoștințe: cunoașterea legislației; cunoașterea prevederilor Codului administrativ, Codului de procedură civilă, Codului civil, Codului penal și Codului de procedură penală; cunoașterea modului de organizare și funcționare a autorităților administrației publice centrale; cunoașterea unei limbi de circulație internațională (nivelul B1).

Abilități de: lucru la calculator (Word, Weblex, lex.justice.com), analiză și sinteză, argumentare verbală și scrisă, comunicare eficientă, planificare a activității, soluționare a problemelor.

Atitudini/comportamente: integritate, respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate tendință spre dezvoltare profesională continuă.

Documente ce urmează a fi prezentate

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
• Documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar

Modalitatea de depunere a documentelor

• E-mail
• Poștă
• Personal

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
2. Legea nr. 25/2008 privind codul de conduită a funcționarului public;
3. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
4. Codul administrativ al Republicii Moldova nr. 116/2018;
5. Codul civil al Republicii Moldova nr. 1107/2002;
6. Codul de procedură civilă al Republicii Moldova nr. 1107/2002;
7. Codul contravențional al Republicii Moldova nr. 218/2008;
8. Codul penal al Republicii Moldova nr. 985/2002;
9. Codul de procedură penală al Republicii Moldova nr. 122/2003;
10. Codul de executare al Republicii Moldova nr. 443/2004.