Scopul funcţiei publice vacante, conform fişei postului
Participarea la elaborarea și rectificarea bugetului și generalizarea rapoartelor Agenției
Salariul de funcție
De la 9700 Lei
Sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:
- Participarea la procesele de planificare strategică ale Agenției, planificarea și rectificarea bugetului și aplicarea clasificației bugetare.
- Elaborarea planului anual de activitate al agenției, în cooperare cu subdiviziunile agenției
- Asigurarea implementării unui proces de bugetare bazat pe performanță, în conformitate cu obiectivele strategice ale Agenției și indicatorii de performanță;
- Elaborarea strategiei sectoriale de cheltuieli pe termen mediu, inclusiv prin estimarea costurilor măsurilor.
- Elaborarea propunerilor/proiectului de buget a Agenției, verificarea și consolidarea propunerilor pe componentele bugetului Agenției.
-
Analiza executării bugetului Agenției, elaborarea rapoartelor privind performanța executării bugetului și altor forme de raportare.
Tip de angajare
Perioadă nedeterminată
Condiţiile de participare la concurs
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
- este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată, dacă pentru funcția respectivă sânt stabilite cerințe speciale de sănătate;
- are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
- în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
- nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin care s-a dispus această interdicție;
- nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.
Cerinţe specifice pentru participare la concurs
Abilități: abilitati de lucru cu informatia, planificarea, analizarea și elaborarea documentelor, consultare, instruire, prezentare, comunicare eficienta, lucru in echipa.
Atitudini/comportament: spirit de initiative, diplomatie, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistente de efort și stres, tendinte spre dezvoltare profesionaie continue.
Cerințele specifice pentru participare la concurs:
Studii: Superioare, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul dreptului sau în alte domenii conexe.
Experiența profesională:
- experiență profesională în domeniu.
Cunoștințe:
- Cunoașterea cadrului legislativ și normativ în domeniu;
- Cunoștințe teoretice și practice în domeniu, precum și proceduri, metode și tehnici profesionale corespunzătoare;
-Cunoștințe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point.
Documentele ce urmează a fi prezentate:
- formularul de participare (Hotărârea Guvenului nr. 201/2019, anexa nr. 1);
- copia buletinului de identitate;
- copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare;
- documente ce atestă experiența profesională (copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative);
- Cazier judiciar sau declaratia pe propria respundere privind lipsa antecedentelor penale;
- CV
Documente ce urmează a fi prezentate
- Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică. - Copia buletinului de identitate
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs. - Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
- Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire. - Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Modalitatea de depunere a documentelor
Bibliografia concursului
Codul muncii nr. 154/2003;
Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
Legea nr. 256/2023 pentru modificarea unor acte administrative (reforma sistemului de asistența socială ”Restart”);
Legea nr. 287/2017 contabilităţii și raportării financiare;
Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
Legea nr. 131/2015 privind achiziţiile publice;
Hotărârea Guvernului nr. 10 din 20.01.2021 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la activitatea grupului de lucru în domeniul achizițiilor publice;